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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全477件)

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 477

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれで...続きを読む(全159文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップ、また今後も産業としては安泰で世界的にもシェアが高いので自らのキャリアと働き方を重ねやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社員...続きを読む(全216文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
【...続きを読む(全130文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され、...続きを読む(全193文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は今まで半額でしたが、今年から年1回は全額会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務も技術部のように専門...続きを読む(全101文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回に昇給がある。通常の評価であれば、1万円弱ずつ毎年増えていくイメージ。
半年に一回、上司と面談し成果と反省を伝えて評価して貰う。
【気に...続きを読む(全138文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援など一通りの福利厚生は揃っている。新幹線通勤は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1万円程度で、他の大...続きを読む(全132文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、社員から部長までの風通しはよく、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の有給休暇は取りにく...続きを読む(全97文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングはなくなる事がない部品なので、安定はしている。研究開発にも投資を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志...続きを読む(全167文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に20日のペースで取得していくので、プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していて...続きを読む(全107文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部では、年休消化100%がマストであるため、非常に休みがとりやすい。
残業も平均15時間程度。
年に3回、長期連休(9連休)があり、リフレ...続きを読む(全528文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業にしては日本の中でも平均以上の水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがかなり低いので、残業代や交替制手当など...続きを読む(全96文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅がかなり安く借りられた点。給料から天引きだったが、相場の半額以下で住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で物件を借りようと...続きを読む(全119文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業の米と言われるくらいベアリングはなくてはならないものなので、存続し続ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完成車メ...続きを読む(全106文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを尊重し、無理に止めようとしてこなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い教育体制だったが、20代を過ごすにはどう...続きを読む(全147文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりホワイト企業だったので、自分の自由な時間をたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を持って日常的に仕事に取り組む姿...続きを読む(全170文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内であれば、急な異動が多い。辞令発令後、1ヶ月未満での着任が必要。本人通知は、辞令発令の1〜2週間前であり、実質1ヶ月〜1.5ヶ月ほどしか、...続きを読む(全280文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受は、今後長い間必要とされる製品。グローバルで生産設備を持っていることに強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化...続きを読む(全198文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、取得日数の義務数があるため、計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている間のサポート体制が...続きを読む(全97文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上の社宅がとても安く2万円程度で駅近物件に住むことができます。また、保養所やなども各地にあり、安い値段で泊まることができます
【気になること...続きを読む(全168文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価の基準が不明確であり、どのようにすればキャリアアップできるのか分かりにくい。このため、将来の見通しが立て...続きを読む(全84文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、会社としても積極的に休暇の取得を推奨しています。連続した休暇を取りやすい環境が整っているため、リフレッシュする機...続きを読む(全199文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じる...続きを読む(全123文字)

477件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,631人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。