エスアールジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】売り上げがいい年は年に3回賞与がでます。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はすごく悪い。休みを削られたり、休日出勤しても手当...続きを読む(全188文字)

労働時間を減らす取り組みはしているが、最低限の人員で仕事を回しているので無理な願いだと思う。食事補助はさすがに食品製造業だけあって、とりあえず白飯は食べ...続きを読む(全166文字)

藤本食品やシノブフーズといった大手グループにとって目の上のたんこぶ的な存在であり、住み分けている部分があれども一つ間違えば逆襲を受けるといった形である。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすいと感じる、またスーパーフレックスを導入しており、ものすごく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メールは...続きを読む(全121文字)

【良い点】
閑散期は残業がほとんどなく、退勤後の時間をプライベートに有効活用できます。有給休暇の申請もしやすく、連休を取ることもできる環境です。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
すごく良い会社で、有給も取得しやすいと思います。事前に報連相さえしておけばいつでも休みが取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業を減らす風土に変化してきており、残業を減らし休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公私のバランスはとりやすいので特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば比較的自由にスケジュール管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスに向けて、課長クラスの人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業は30時間未満が推奨されており、超過すると上長から指導が入る。月間単位で連続している場合は再度指導が入り業務量の見直しが必要か否かも含め...続きを読む(全275文字)

【良い点】
私のいた部署以外はワークライフバランスを取れるいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが私のいたところ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、営業部門においては40を切るような人はほとんどいないと言っていいと思います。
営業の人数自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多いほうだと思います。
夏季休暇や年末年始は充分な期間の休暇があります。
有休も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にどこの店舗もシフトの休み希望は通ってたと思う
年二回1週間休めるリフレッシュ休暇もあってそれも繁忙期さえ避けたら好きな時に取らせても...続きを読む(全193文字)