回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍部門にもよるがテレワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や期間によっては残業の関係で...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アサヒ飲料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍部門にもよるがテレワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や期間によっては残業の関係で...続きを読む(全98文字)
技術系の採用の場合、工場勤務となるため、夜勤がある日は寝不足になることもあるらしい続きを読む(全41文字)
ノー残業デーの設定、オフィス消灯やPCの自動ログオフ等、長時間労働の抑制を徹底している。続きを読む(全44文字)
ワークライフバランスは非常に良さそうです。会社全体として残業を減らす意識が強く、有給も取りやすい環境です。続きを読む(全53文字)
有給消化率が高く、家庭と仕事を両立できる環境だと思った。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多いのに、社内の決定事項がコロコロとかわり振り回される。
そし...続きを読む(全187文字)
部署差はあるがフレックス・有休が取りやすく柔軟対応が可能。続きを読む(全29文字)
年間120日以上の休日があり、繁忙期以外は定時退社できる部門が多いそうです。続きを読む(全38文字)
年間休日が123日と、週休二日制でありながらお休みが多い。続きを読む(全29文字)
人事の方は非常にバランスのとれた生活を送れていると仰っていた。続きを読む(全31文字)
実際にOB・ OG訪問をした中で、有給も取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境だと感じました。続きを読む(全53文字)
休日もしっかりとあり、メリハリがあるのでバランスよく働ける。続きを読む(全30文字)
テレワークや直行直帰制を積極的に導入しており、自分の生活リズムに合わせて効率的に働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務ですが、グループとして出社推奨日は設定されているものの強制ではなく、出勤時間も柔軟に選べます。他の部署では月に1回のみ出社される方も...続きを読む(全85文字)
食品のあるあるで残業も少なく泥臭すぎる仕事はない続きを読む(全24文字)
スーパーフレックス制度やテレワーク、直行直帰などがあり、ワークライフバランスを重視したいひとにはかなりおすすめだと思った。続きを読む(全61文字)
年収や福利厚生が充実しており、休日もしっかりとることができるためワークライフバランスは整っている。続きを読む(全49文字)
工場勤務でもほぼ夜勤はないと言っていたのでいいと思う。続きを読む(全27文字)
技術職の9割以上は、初期配属が工場であるため、ワークライフバランスは少し悪いと感じる続きを読む(全42文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク制度の他に、育児短時間勤務や育児時間などが導入されており、とても働きやすい印象である。続きを読む(全67文字)
年間休日123日。残業時間は月27.7hとそこそこ。フレックスタイム制がある。続きを読む(全39文字)
リモートワークもあるようだが、研究開発ではやはり現場へ出ることが多いと思う。続きを読む(全38文字)
リモートワークを積極的に取り入れており、残業時間も他の業界と比べてもそこまで多くなくプライベートも確保しやすい。続きを読む(全56文字)
モバイルワークの推進により、外勤者の直行直帰を奨励し、働く場所の柔軟性も確保しています。続きを読む(全44文字)
部署によってプライベートとのバランスの調整しやすさは異なるが、計画的な有給の取得がしやすいとおっしゃっていた。結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、永年勤...続きを読む(全99文字)
国民的ブランドを扱える。カルピス・三ツ矢のような歴史あるブランドの「進化」を考える仕事は面白い。続きを読む(全48文字)
健康志向の流れを掴んでおり、機能性飲料の展開あり。競合(サントリー・コカコーラ等)とのブランド差別化が課題。続きを読む(全54文字)
アサヒグループの安定感あり。ワークライフバランスは比較的良好との声が多い。続きを読む(全37文字)
クールでスマート寄り。論理的に商品を育てる印象。続きを読む(全24文字)
飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれ...続きを読む(全187文字)
自分のアイディアが形になって商品になるのは非常に面白いと思います。続きを読む(全33文字)
飲料業界は流行り廃りが激しく、大手メーカーでもヒット商品を出すのが難しいので課題は多いと思います。続きを読む(全49文字)
社員対象の任意育成プログラムも充実しています。続きを読む(全23文字)
事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは基本シフト制で追加で残るなどもないので決まった時間に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは2-3店舗を統括...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が潤っている店舗であれば
残業は10〜20時間
有休もたくさんとれます。
店舗ガチャ次第です。
欠員だらけな店舗に配属された際は
残業は...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはかなりいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外の休みは万年人手不足なためと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で希望休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はとれるが自分の店舗では社員は1ヶ月に4日までしか希望休がとれなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートが可能なので働きやすさは抜群に良い。
残業は少ない。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの上限が下...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが販売業界のわりには残業は少なかったと思う。ただし繁忙期はやはりそれなりに残る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが不規則に設定されているため、長期間の連勤になることが少なく、体力的な負担はある程度軽減されていると感じます。平日に休みを取れる点も私生...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休み、春休み、冬休みがある点は非常にいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事になりますので、耐えられず、辞めてい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。