イチビキの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
古くからある会社ですが、面白い幹部の方もみえて楽しそう！という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがすさまじく、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分が工場勤務という、同じ場所で同じ作業をする事に我慢ができなくなってしまいました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
新入社員はかなり優遇され、全ての工場と営業を経験できます。
残業もほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するほど...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していました。
お弁当もあり、一人暮らしの人も助かりました。
さすが大手企業という印象でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に工場は同じ作業を繰り返すので、いかに時間短縮できるか、ミスを減らすかの工程改善は面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職理由は簡単なことなのですが。単純にアルバイトだったので次のステップアップにともない退職をしました。退職するにあたってもとくに怒られたり引き...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コツコツ真面目に取り組めば時間が過ぎるのもあっという間。コツコツ工場倉庫作業が好きな方ならぴったし。私は楽しかったです。食品工場なので衛生面は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になかった。それくらいに不満だらけの会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてた人が意地悪だった。1回教えたら自分でやって...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。同期社員も多く、各事業所に同期社員が１～２名配置されることも多く、各事業所と繋がりを持つことができる。優しく協力的な社員・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性、男性問わず、様々な職種・役職につくことができる。生理休暇等もあった。工場でも工場以外でも女性社員は多く、出産育児休暇取得や配置異動、復帰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
工場以外の職場では土日祝日休みかつ深夜業務はなかった。工場は休日勤務は繁忙期はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人に任せられる仕事が多いため、やりがいはすごくある。また、男女関係なく若手の従業員でもかなり責任のある仕事を持たせてくれるため、スキルアップ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東海では知らない人はいないというくらいの規模の地場の食品メーカーであるため、今のところ盤石であると考えます。
東海地方ではスーパーに行けば必ず...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年会社補助での通信教育制度がある、自分にあった通信教育を受講することができる。管理職になるための研修も充実しており、自分の成長に合わせた教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早い段階から重要な仕事をやらせてもらえます。
やりがいはあるのでやればやるほど自分の力、会社での立場を確保できます。
自分の意見は通りやすい社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通常の会社の育児休業は１歳までですが、この会社は３歳までとることができます。最近産休育休取得者が増えたこともあり周りも気を使ってくれるようにな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いまはまだ発展途上なので変えるのは容易いと思う。
人としては、優しい方が多いのでハラスメントはきにしなくても大丈夫であると感じた。

【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
割と女性に優しい会社だと思います。産休育休から復帰した女性社員がまだ少ないので何とも言えませんが、そういう方を応援しようとする姿勢は感じられま...続きを読む(全187文字)

①労働環境の悪さ。開発部門の守備範囲が広く、担当案件数も多いため、拘束時間が長いが、残業代はほとんど付かず、時間を搾取されている。上司に相談してもやり方を...続きを読む(全178文字)

開発の悪しき伝統として、残業代がほとんど付きません。実際80時間→計上されるのは良くて12時間程度です。
昇進昇給の査定もフィードバックがなく、自分の能...続きを読む(全174文字)

同族経営企業です。複数の陣営があり、同じ家からは同時期には一人ずつしか入社できないらしい。
現社長は肝心な部分で明確な方向立てがなく、若干頼りない印象。...続きを読む(全151文字)

労働時間が残業代に反映されない。(開発の場合、タイムカードは存在せず、月末に上司から指定された時間数を申請するのみで、実際の五分の一程度しか申請できない。...続きを読む(全178文字)

能力のない社員でも年齢や、上のお気に入りという理由などで管理職になれるので、その下に配属された部下が大変。まるで部下育成能力がない。また、上司の好き嫌いだ...続きを読む(全218文字)