ＮＴＮ三重製作所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
新入社員等の新人さんには上からの指示があることから、まだ丁寧に考えて工夫して教育を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社側からの取り組みや組合の取り組みがあり、毎年、改善しているようには思えるが、本社と比べると、内容や額の質が下がり比べてしまうと物足りなさ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、消化率も80%以上を目標としており取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがなく、現場の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場の人に比べて、スタッフは仕事が多く、難しいところがあるためその分評価はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署の上司は、かなりの気分屋でした。機嫌が悪い時に困り事を聞くと無視するか怒鳴る感じでした。
自...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長クラスが傲慢な態度の人間多し。分からない事あれば、聞いても曖昧な返答のみ。
何も仕事のノウハウを教えてもらっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代が必ずでる為、サービス残業がない。
組合がある為、有給を好きなときに使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正規社員の仕事量が同じなのはかわいそうと思う。みんなそれを知らないでやっていればいいと思うけど、それを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給をきちんと消化してくれと会社から言われるので非常に取りやすいと思う。毎回連休にしたりすると周りから嫌な顔される人もいるけど毎回じゃなきゃ...続きを読む(全161文字)

女性の現場作業員はいなかったです。
総務や現場での事務仕事が大半でしたが、中にはリーダーやサブリーダーをしている方もいました。少数ではありましたがパート...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給もきちんと消化できるし、取らないと有給を使ってと言われるくらいに有給はとれる。
【気になること・改善した方がいい点】
子供手当が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
職場によると思うけど、ぼけっーっと何も考えずに働いている人が多い気がします。
モラル意識もそんな...続きを読む(全155文字)

手当ては交通費に残業代しかなく、資格をとり実務で使えば手当てがつく。住宅手当てや食事手当てはない。
福利厚生についてはなく、保養所もないため親会社のつ...続きを読む(全157文字)

退職を検討中であるが、その理由として社内の規律がなく決められた事を守れない人に対して管理職は何も指導にあたらない点があがる。誰でも社員にしてしまったつけ...続きを読む(全209文字)

基本的に社員は中途採用が大半で誰でも社員にしているためスキルが低い人や変わり者が多く些細なことで現場は揉めたりする。仲介にはいる管理職は仕事の指導に関し...続きを読む(全181文字)

給与は年齢による。賞与や人事などの評価は上司の好き嫌いで決まるため仕事ができてもあまりこの会社では適正な評価とはならない。仕事ができても嫌いなやつの評価...続きを読む(全174文字)

地元の優良企業ということで入社した。中にはいって仕事しだして分かった事だが、社風がかなりおかしい。まず、人事異動が適性を得たものではなく一旦配属された部...続きを読む(全150文字)

退職理由は、リーマンショックの影響もあり、製造現場の仕事が激減したことです。製造現場では、残業、交代勤務、休日出勤をしてなんぼだと思いますが、その全てが...続きを読む(全173文字)