ＮＴＮ三重製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
薄氷の上でスケートをしたり、綱渡りしながらアームレスリングするくらい安全性に欠ける生産のやり方をしている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に責任を押し付けすぎるのをやめた方が良い。
毎回、それで何人かメンタルブレイクになり休職をしていつの間に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に特出すべき点が見つからない。
最近、気になった事があり、
慶弔や祝い事の際に花を経費で絶対に出さない。
全て...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場の人に比べて、スタッフは仕事が多く、難しいところがあるためその分評価はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、消化率も80%以上を目標としており取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがなく、現場の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社側からの取り組みや組合の取り組みがあり、毎年、改善しているようには思えるが、本社と比べると、内容や額の質が下がり比べてしまうと物足りなさ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員等の新人さんには上からの指示があることから、まだ丁寧に考えて工夫して教育を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は課長までの人事異動が主だったものが係長クラスまで
人事異動が活発になり、仕事の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料がベースアップにより年々引き上げられており、
年間休日も120日はないが毎年、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年の労働条件改善により、最低給与額があがったことなど
そこまで悪い給与体系ではないと思われます。
評価も良くも悪くも、ある程度できれば並み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)

【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)