ＮＴＮ三重製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が安定していること、給与が良い点で入社しました。
入社後に関しては良い人に恵まれたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署の上司は、かなりの気分屋でした。機嫌が悪い時に困り事を聞くと無視するか怒鳴る感じでした。
自分...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的融通が利くほうだと思います。
休日も忙しい時を除き土日休みです。工場だと土曜日は休日出勤の嵐です。
夜勤が...続きを読む(全200文字)

作業中同僚としゃべっていると上司から注意された。良く見ている。
みんな集中してもくもくと作業できる環境。とても良い。
社員は外国人の作業員がとても多かった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地元の人が多い。おいしい店とか知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、良い人は居ませんでした。
地元の田舎の風潮が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
効率化が進んでおり残業がありませんでした。
仕事量に対する人間の数もかなり多い印象がありました。
事務系は良い印象の人が多く、質問をしても嫌な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他社と比較して、平均的な給与より少しだけ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないため、ほぼ額面通りの年収、給与となる。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長クラスが傲慢な態度の人間多し。分からない事あれば、聞いても曖昧な返答のみ。
何も仕事のノウハウを教えてもらって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代が必ずでる為、サービス残業がない。
組合がある為、有給を好きなときに使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正規社員の仕事量が同じなのはかわいそうと思う。みんなそれを知らないでやっていればいいと思うけど、それを知...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員研修から、専門的なスキルアップ研修まで、キャリア開発をサポートする多くの制度が整っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の顔色を見て、媚びる能力しか身につかない
他の会社では通用しない
社員の善意に頼った教育で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各種通信教育など行っていて、希望者は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な人は講習会や資格取得をさせてもらえる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきっちりした教育制度があるわけではなく、現場への投入もはやいので、人によっては毎日不安な気持ちで仕事をするこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シンテゴンテクノロジー社でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制については非常に満足しています。会社は従業員の成長を重視しており、必要なトレー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れていると思う。研修も沢山あり、そこは充実しているポイントだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修などが充実。ただし意味のない研修もたくさん。聞いても聞かなくていいので、眠くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワーク...続きを読む(全100文字)