ＮＴＮ三重製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給料がベースアップにより年々引き上げられており、
年間休日も120日はないが毎年、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年の労働条件改善により、最低給与額があがったことなど
そこまで悪い給与体系ではないと思われます。
評価も良くも悪くも、ある程度できれば並みの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のベースアップにより、会社の経営状態を圧迫することから人員の削減が常に考えられて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社が安定していること、給与が良い点で入社しました。
入社後に関しては良い人に恵まれたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署の上司は、かなりの気分屋でした。機嫌が悪い時に困り事を聞くと無視するか怒鳴る感じでした。
自分...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的融通が利くほうだと思います。
休日も忙しい時を除き土日休みです。工場だと土曜日は休日出勤の嵐です。
夜勤が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
効率化が進んでおり残業がありませんでした。
仕事量に対する人間の数もかなり多い印象がありました。
事務系は良い印象の人が多く、質問をしても嫌な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他社と比較して、平均的な給与より少しだけ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないため、ほぼ額面通りの年収、給与となる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得の為のフォローが有ること、自己啓発だが、会社全体で技能士の資格を取得することに力を入れます。クレーンや玉掛などは社内講習で取得できるよ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長クラスが傲慢な態度の人間多し。分からない事あれば、聞いても曖昧な返答のみ。
何も仕事のノウハウを教えてもらって...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)