この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年の労働条件改善により、最低給与額があがったことなど
そこまで悪い給与体系ではないと思われます。
評価も良くも悪くも、ある程度できれば並みの...続きを読む(全166文字)
株式会社NTN三重製作所 報酬UP
株式会社NTN三重製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTN三重製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTN三重製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
近年の労働条件改善により、最低給与額があがったことなど
そこまで悪い給与体系ではないと思われます。
評価も良くも悪くも、ある程度できれば並みの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社と比較して、平均的な給与より少しだけ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないため、ほぼ額面通りの年収、給与となる。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年齢による。賞与や人事などの評価は上司の好き嫌いで決まるため仕事ができてもあまりこの会社では適正な評価とはならない。仕事ができても嫌いなやつの評価は...続きを読む(全174文字)
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残業代が給料の三分の一ぐらいをしめてますが、他と比べてもまぁまぁもらってると思います。
手当て等がないので、あればもっといいと思います。
残業がある月...続きを読む(全155文字)
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昇進・昇給は直属の上司による1次評価、所属部長による2次評価とありますが、部長による評価が全てで、評価基準はなく、個人の好き嫌いによって変わってきます。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は課長までの人事異動が主だったものが係長クラスまで
人事異動が活発になり、仕事のや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料がベースアップにより年々引き上げられており、
年間休日も120日はないが毎年、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のベースアップにより、会社の経営状態を圧迫することから人員の削減が常に考えられて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が安定していること、給与が良い点で入社しました。
入社後に関しては良い人に恵まれたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署の上司は、かなりの気分屋でした。機嫌が悪い時に困り事を聞くと無視するか怒鳴る感じでした。
自分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては比較的融通が利くほうだと思います。
休日も忙しい時を除き土日休みです。工場だと土曜日は休日出勤の嵐です。
夜勤が...続きを読む(全200文字)
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作業中同僚としゃべっていると上司から注意された。良く見ている。
みんな集中してもくもくと作業できる環境。とても良い。
社員は外国人の作業員がとても多かった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地元の人が多い。おいしい店とか知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、良い人は居ませんでした。
地元の田舎の風潮が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
効率化が進んでおり残業がありませんでした。
仕事量に対する人間の数もかなり多い印象がありました。
事務系は良い印象の人が多く、質問をしても嫌な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローが有ること、自己啓発だが、会社全体で技能士の資格を取得することに力を入れます。クレーンや玉掛などは社内講習で取得できるよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社NTN三重製作所 |
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フリガナ | エヌティエヌミエセイサクショ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 768人 |
売上高 | 245億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端健司 |
本社所在地 | 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野3601番地25 |
電話番号 | 0594-48-6711 |
URL | https://ntn-mie.com/ |
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