ＮＴＮ三重製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に責任を押し付けすぎるのをやめた方が良い。
毎回、それで何人かメンタルブレイクになり休職をしていつの間に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に特出すべき点が見つからない。
最近、気になった事があり、
慶弔や祝い事の際に花を経費で絶対に出さない。
全て...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄氷の上でスケートをしたり、綱渡りしながらアームレスリングするくらい安全性に欠ける生産のやり方をしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、消化率も80%以上を目標としており取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがなく、現場の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社側からの取り組みや組合の取り組みがあり、毎年、改善しているようには思えるが、本社と比べると、内容や額の質が下がり比べてしまうと物足りなさ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員等の新人さんには上からの指示があることから、まだ丁寧に考えて工夫して教育を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は課長までの人事異動が主だったものが係長クラスまで
人事異動が活発になり、仕事の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料がベースアップにより年々引き上げられており、
年間休日も120日はないが毎年、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のベースアップにより、会社の経営状態を圧迫することから人員の削減が常に考えられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社が安定していること、給与が良い点で入社しました。
入社後に関しては良い人に恵まれたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)