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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業時より男性主体で進めていた為、主要ポストは 男性が占めていますが、基本的には、昇進、昇格に際しての男女格差は ありません。そのポストでの業務に際して...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ヤマトクリエイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトクリエイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業時より男性主体で進めていた為、主要ポストは 男性が占めていますが、基本的には、昇進、昇格に際しての男女格差は ありません。そのポストでの業務に際して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事がしやすい環境。
休みが多く、有給がとりやすいと思います。
子供の休みや病気などにもすぐ休みがとれるので、そこは大変ありがたかったです。...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
自分の実績が評価され、それが給与や人事考課に反映されるシステムです。
基本的には自分で目標を設定しますが、職務レベルが低い人は上司が設定する...続きを読む(全193文字)
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自分の実績が評価されて、給与にも反映されるシステムです。目標評価制になっており、毎年度 目標の見直しが実施されます。基本的には、自分で目標を設定しますが...続きを読む(全150文字)
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国内に拠点を置く製造業に固執しておりますので、オンリーワン的商品が増えつつあります。扱い品が電源回路という事もあり、世の中の電気製品すべてに必要な物です...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務可能です。周りも時短勤務をとっている方が多く、職場で嫌な顔をされたことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休を取得する先輩がたくさんいて育児との両立はしやすい職場でした。みんなで助け合う雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や産休もしっかりあるので安心だと思います。
育休後も産休後も復職されて戻られる方もいますし、融通が効くと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休など制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと育休等の制度を使っている人を見たことがない。技術系だと男性が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女差別は感じない。高潔な雰囲気の人が多い。子育てに対する理解が自然と根付いている。男女関わらず、家庭のことで仕事をセーブしていることなどの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方も多くその後復帰する際も元のポジションにしっかり戻れるイメージだったので取りにくさや復帰後のキャリアが不安になる心配はな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や待遇面で、ここのところ多くの女性社員が退職している。会社として理由のヒアリングはするものの、聞きっぱな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産後も働いている人が多かったので、働きやすい印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働きやすさは職種による気がする。私...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女比でいうと半々という感じです。
なので女性は働きやすいのかなと思います。女性は主にものづくりの製造現場で活躍して居ます。まれに経理や人事...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ヤマトクリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトクリエイト |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 植田昌宏 |
| 本社所在地 | 〒632-0054 奈良県天理市檜垣町201番地 |
| URL | http://www.yamato-cr.co.jp/ |
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