口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全94件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
オムロンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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オムロンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
94
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと感じました。産休や育休の取得実績も多く、復帰後も柔軟な働き方ができるよう配慮されています。また、女性のキャリア支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進スピード・業務内容に大きな差なし。ただし、産休・育休を取得した場合は、その分どうしても昇進は遅れる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄どうしても女性が少ないが、貴重な女性社員は大事にされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレがもう少し使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の少ない部門はまだまだ働きづらい面もあるかと思いますが、
社内制度は充実してきており、改善傾向にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職（管理職）...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社として女性を昇格させようとしているが、営業は難しいので、営業以外の仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
従来に比べて女性管理職も多くなりやりがい面ではよくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では結婚、出産後の継続が難しいよ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、男女関係なく受け入れる体制ではあります。
トイレなども配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用を進めようとしており優秀な管理職の方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍する間口を広げるために男性が割りに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は少ないため、主査やマネージャーになりやすい。また、産休、育休も100%取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にファクト...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務制度も拡充されており、子育て中の女性も働きやすい環境ではある
昇格・昇進に関しても男女の差はほぼないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックス制の他、色々な制度も充実しているので、働き方の自由度が高くて、女性にも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性に関しては、男女雇用機会均等法の施行直後に、纏まった人数の女性を採用されたように感じました。その年代の...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にホワイトな職場ですし、女性管理職の数値目標があるので、上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに同レベルのスキル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性活躍は全社的な課題となっており、なかでも女性社員のマネージャー職への登用は注力ポイント。
昇進に向けたサポートとして、モデルケースとなる先...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
対外的にも女性の働きやすさをアピールしており、管理職の積極的な採用も進めている。同社のヘルスケア製品のイメージと合致しておりブランド力の向上に...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業機器事業において事業環境として民生品に比べると競合他社が少なく、比較的安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記環境に慢...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年齢給はほぼ廃止され、等級で給与が決まる。
産業機器事業はBtoBのため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はボ...続きを読む(全137文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系（特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 28,450人 |
| 売上高 | 8187億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 873万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1130465
