落合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
70年間一業一貫
赤字ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナとかの影響は受けやすいかも
輸入品とか海外の工場が動かなくなると納...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アットホームで、上司や社長など、役職の人との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、事務での人間関係は良くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1年目はテストとかあった。
研修は1週間くらい
仕事しながら覚えていく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取りやすいかった。
上司には相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。賞与の少なさ。キャリアアップできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務にしては、お給料は悪くはない。
でも、上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめかも。
1ヶ月分あるかない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、黙々と働くのが得意な人ならお勧め
電話多めだから対応得意ならお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど、メ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司との距離は近い
相談しやすい
よく言えば、アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリはない
上司や先輩が頼りない
営...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど、プライベートでの関わりはない。(いい点か悪いかは人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業okとか在宅勤務とか住宅補助を充実してればいいのに。
住宅補助が入社してから5年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当がある事
お弁当があるため、お昼代は安く済むこと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、30歳まで最長５年間まで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)