この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休は比較的とりやすい。同じ部署の方が産休を3回とっていたが、問題なく復帰して業務に従事している。
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株式会社デンソーテン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休は比較的とりやすい。同じ部署の方が産休を3回とっていたが、問題なく復帰して業務に従事している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女関係なく育休を取りやすい環境づくりを進めていたし、女性ならではのリーダーシップの取り方の研修などもあった。在宅勤務もできるので、子どもが体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、女性も関係なく評価される土壌はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に女性の比率を増やすべきと思いま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休後復帰したあと、その人の希望をしっかり聞いて業務量や、勤務時間を調整してくれる。最近は男性も育休をよく取っている印象がある。
育休中は、人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休産休等の制度がしっかりしているので、女性も安心して働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い部門(人事)などは、働きやすそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では女性が1割もおらず、働きづらそうである...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】女性は働きやすいが、その分男性社員がしわ寄せを食らっている。定時で帰りたい女性社員のために、他の男性社員がせわしなく働くなど日常茶飯事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に活躍されている女性も多く
育休取得率もかなり高い水準だと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に活躍されている女性も多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業後に復職している従業員がほとんどなので、女性社員は働きやすいと思われます。また、子どもがいる場合は短時間勤務も選択するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術系の中は、業界の特性だと思うが女性は少ない。ただ、女性の管理職もいるので本人のスキルや経験、キャリアの志向性に応じて働ける環境だと思う。育...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・育休、産休後に復帰する女性社員はたくさんいる。また、復帰後も時短で働く人が多い。
少ないケースではあるが、育休、産休復帰後、時短で働いて課長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働き続けれる環境は揃っていると思います。
女性に特化した福利厚生、出産休暇、育児休暇生理休暇などがしっかりと整っており、時短勤務制度もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のキャリアに関しては非常に考えられており、働きやすい環境づくりに努めている。その甲斐もあり、くるみんマークなどの女性が働きやすい企業の指標...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
課内20名中5名が女性社員で、うちプロパー2名、派遣3名。
プロパーの2年目の子でも責任感ある業務を任せられており(上級社員のバックアップつき...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っており、復帰しやすい。
女性特有の体調不良での欠勤も特に問題はない。
子供関係の行事で休む人も多く、自然とみんなで協力しあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職を出来るだけ増やそうという方針が取られている。
管理職になった直後でも産休が取れる。ただし事技系と呼ばれる総合職の場合に限った話で、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性だけではなく、男性にも育児休暇が認められており、全社的に習得率を増やしていこうとする流れがある。出産に立ち会うための、休暇も認められており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性に対する仕事の環境は社外的な目線も入り、だいぶ充実しているように思う。特に、女性管理職は積極的に増やそうとしているようで、キャリアアップの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
まだまだ女性の活躍が進んでなく、会社の意向として女性の管理職比率を上げたいので、優遇されています。しかし、最低限の英語力(TOEIC:500点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
メーカー系であるため男性社員の割合が多いが、女性、特に子育て女性に向けた配慮はかなり進んでいると思う。会社の規模の割に福利厚生はかなり充実して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の社会進出支援にはかなり積極的。
やもすれば、多少能力が不足していても幹部社員登用の道が優先的に開かれている状況。チャンスは多い。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体で、女性の働きやすさを向上させるムードです。子供が小学六年生までの短時間制度や、産前産後の休暇等、他者と比較しても随分と充実していると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性でも隔たりなく、仕事は平等にさせてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだハードルが高い気もするが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は仕事が楽です、おすすめかもしれない働きやすいかどうかについては
ただ周りの人間関係によります
仕事が出来ない人は早く帰ります
良くも悪く...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムの根幹となる部分は基本的に外注へ委託するため、自社でコード設計できる人材が育ちにくい。開発スキルがある方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は周辺企業と比べると良い方。ボーナスも年二回支給されるため、生活が苦しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職は比較的優秀な人が多く、技術的な会話もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多な状況でも、一般社員は残業時間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年三回の長期休暇がある。有給休暇は比較的取りやすく、フレックスも導入されているため柔軟に対応することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
クロネコゆうなってきたようにもワールドトリガーふぇすになってきたけどなって言ってるからでしたかないう事でしウェブクラス
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が詰まっていなければ休みがを取りやすい。
年間12日有給を取らないとフォローが入るほど厳しく管理されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
格安で体育館のトレーニング施設を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などがほぼない。もしくは適用条件が厳し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列である。神戸のメーカーの中ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界構造上利益が出にくい体質であるため致し方な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社デンソーの方と密に仕事ができるためノウハウや働き方を学ぶ機会が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が非常に多く管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
車載部品の立ち上げを通して車載品質を学びたかった。ゆくゆくはデンソーにも出向してスキルを上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育児休暇しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独身女子は悲惨。パワハラ、マタハラが怖くて、子持ち女性のやりたい放題...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
責任のある仕事をさせず、産休・復帰後の時短勤務も対応して貰える為、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どこの場所にも女性はある程度いたように思う。製造の現場にも多数在籍していた。きつい現場にはいなかったと思うのである程度、配慮されているように思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
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