回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務制度を利用しやすくし、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境を整えてほしいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女問わず様々なサポートを受けられる雰囲気はある。また完備もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際取ることに関する雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通だと思う
男女差はないが女性の方がサポート多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う
女性側の方が不利という要素を見聞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の配属先では女性は働きやすいと感じた。
育休、産休、リモートワーク等は希望が通りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によるでしょう。
もし派遣をやめて社内で働きたいと打診すればいけたかもしれません。
そうなると担当者等は女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
申請は手間なようですが、生理休暇などがあり取得することができるようです。私自身は使用したことはありませんでしたが、同じ派遣先にいた同僚の子は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に男女関係なく働いています。
男性だから、女性だからといったことはないかと思います。
復職関係は周りにいなかったのでわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事内容に性別は関係ないし、長期休みは取りやすい。女性も昇進してるので女性の働きやすさは良い方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がしっかりあるようで、復職後の時短勤務をしている方も結構いると聞く。
キャリア形成において性別による障壁を感じることはな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別によって役割が分けられたりはしない。
担当範囲と残した成果でフラットに評価してもらえる。
周囲にも女性の設計者がいて相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
デリカシーにかける発言をされる
ベテラン社員が一定数おり、若手社員は冷...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サービスエンジニアは男性が多いイメージでしたが、女性のエンジニアも増えていて、すごく働きやすいと感じています。
悩みがあれば担当営業さんにす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
• 産休・育休制度が整っている点
• 時短勤務など柔軟な働き方が可能な点
• 男女で制度差が少ない点
• 職場により配慮に差が出る点
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同じ派遣場所に女性の方がいなかったので不明。ただ、女性の派遣先は優遇はされるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現職場で女性はいないが、育児休暇などの福利厚生は揃っており、所得率も男性ともに多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請は少...続きを読む(全80文字)
技術職がメインのため、女性の割合は低いと思う。しかし、女性が働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別を問わず働けるのではないかと感じている。面接官も女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのではないかと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先での残業は月15時間くらいで、試作品の評価が重なる忙しい時期を除けば、ほとんどの日は定時で退勤できます。有給は家庭の予定が決まった時点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては業績関係なく、派遣契約満了になってしまうケースがあり、思うようなキャリアを描くのが難しいことがあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社して2,3カ月は研修(私は転籍前の企業研修受講)があり、その後は配属先の面接で派遣先が決まる。派遣先によるが、多くの技術に触れられる。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休日がおおく休みや土日休みのところが多いのでバランスは取りやすい、また派遣先によってシフトが組まれる為長期休暇があるところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日が多く、十分な休息や趣味の時間を確保できるため、仕事と、プライベートを両立しやすい点が魅力です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
さまざまな分野の仕事に携わりながら専門性を高められ、自身の成長やキャリア形成を実現できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先は大手が多い為将来性が見込まれます
多様な業界で技術者の需要が見込まれ、継続的なスキルアップを通じて長期的な成長が期待できると感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや成果、経験年数が給与に適切に反映される評価制度を整え、昇給機会を増やして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務を行っている女性社員が多かったので子育てをしやすい環境であるとは思う。復帰後のテレワークも可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからという理由でしいたげられることはない。
男性でも育休を取得されている方が多く、取得が困難というわけではなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性躍進を進めてなるので管理職等にも女性が起用され始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員の数が少ない。
これ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休がとても取りやすい点。
女性という理由でキャリアの妨げになるようなことは全くない。会社カルチャーとしてもそれらが浸透している。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が充実しており、女性にとって働きやすい環境だと思う。実際に育児休業から復帰して働き続けている社員も多く、結婚や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は結婚後も継続して働くことが可能で、産前産後,育児休暇も希望により取得可能。復帰後も時短取得して継続勤務が可能。周りのサポートもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。管理職登用も多く女性にとって働きやすい会社だと思う。飲み会への参加は自由で一切強制されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職が増えている。新卒・中途問わず女性が多く採用されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員に優しい方が男女問わず多く、とても働きやすかったです。差別などもなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々技術...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休、産休を取りやすく女性は非常に良い会社
リモート勤務やフレックス制度が活用しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップネクストエンジニア |
| 設立日 | 2019年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 6,807人 |
| 売上高 | 522億2500万円 |
| 代表者 | 𠮷井 栄伸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-7727 |
| URL | https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/ |
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