回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって役割が分けられたりはしない。
担当範囲と残した成果でフラットに評価してもらえる。
周囲にも女性の設計者がいて相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別によって役割が分けられたりはしない。
担当範囲と残した成果でフラットに評価してもらえる。
周囲にも女性の設計者がいて相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
デリカシーにかける発言をされる
ベテラン社員が一定数おり、若手社員は冷...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サービスエンジニアは男性が多いイメージでしたが、女性のエンジニアも増えていて、すごく働きやすいと感じています。
悩みがあれば担当営業さんにす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
• 産休・育休制度が整っている点
• 時短勤務など柔軟な働き方が可能な点
• 男女で制度差が少ない点
• 職場により配慮に差が出る点
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同じ派遣場所に女性の方がいなかったので不明。ただ、女性の派遣先は優遇はされるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現職場で女性はいないが、育児休暇などの福利厚生は揃っており、所得率も男性ともに多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請は少...続きを読む(全80文字)
技術職がメインのため、女性の割合は低いと思う。しかし、女性が働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別を問わず働けるのではないかと感じている。面接官も女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのではないかと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも作業員として働きたい方は割と向いてあるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望した地域に募集さきがないと県外に行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休取得経験ありのものです。育休復帰後すると正直「居場所がないのでは…」と心配していました。でも実際は、子育てと両立している先輩も意外と多く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、実際に取得後も育児と仕事の両立が支援されています。ライフスタイル関係なく活躍できる職場環境が整っており、ずっと...続きを読む(全157文字)
育休復帰率が100%とあるので働きやすいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
仕事では女性や男性と性別で決まるような時代は終わったと思っていますが、どうしても女性はライフスタイルの変化が男性と比べて多いのは仕方がないと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが。。配属先は、女性は自分だけでした。ですが、女性だからというのはなく、平等に接してくれていたと思います。男性ばっかり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性比率の高い風通しの良い現場環境もあり、急な用事などによる休みにも対応しやすいので働きやすいのではないかと思われる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇消化率は高く、フレックス制度やリモートワーク制度があるため、客先の訪問等に合わせて、直行直帰なども融通が利く。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いので誰でも働くことができる。
ただ案件によるのでここはなんとも言えない。案件ガチャ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休業や時短制度もあり、基本的な制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に、時短勤務での管理職は難しいと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の現場は土日祝休みで計画的に休みを取りやすい環境。
繁忙期は業務量に多少の波があるのは事実。
でも常に残業が多いわけじゃなくて平日も自分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎月の給与と残業代、年2回のボーナスで年収が決まる。
評価は担当する業務への対応や勤務姿勢や実務の積み上げがベースになる感覚。
短期で点数を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
別の配属先で働くエンジニアとは半期に1回のホームカミングデーという機会で顔を合わせることができる。
連絡した時のレスポンスも早め。
現場で直...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に望めず、昇給も微々たるもので基本薄給になる
評価は派遣先基準となるが管理者次...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とても良い社会経験を積める場所として初めて入る会社としては良いと思うが派遣先次第なのは理解しておいた方がいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
複数の職種に従事できることから色々なことが学べる。
特に機械系が多く紹介されるため、半導体、飛しょう体、通信機器、レーダーなど一般生活に寄...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先次第ではあるが協定自体は守られるので、極端な残業は無い
※むしろ残業すれば経費が嵩むため派遣先から切られる要因となる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスのため自分のペースで働けた。
今はどうか分からないが、当時はコロナが流行りだした頃でテレワークも導入されたため、働き方の自由度は高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
毎年一応昇進もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が成績によっての変動が多少あるものの、そ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の経験を反映し、図面上の正しさだけでは完結しないところに面白さを感じます。
試作の段階で微調整が入るケースもあります。
それでも改善案が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得でき、育児との両立については特に女性は配慮がしてもらいやすい印象がある。最近は男性の育休取得者も増えてきている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
短時間勤務者も多く、子持ちの女性には勤務地の配慮もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れる。
復職後も周りの理解もある方だと
思われるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性活躍推進を行う専門部署があり、多数の管理職を育成
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の登用が全く無い。管理職育成プログラム...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日制
産休、育休も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取得すると降格や賃下げがある
その点が離職に繋がって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休•育休制度が整っていて働きやすい。男性も育休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職がいなかったので
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装についてうるさいです。オフィスカジュアルですが、長いスカートダメ、短いスカートダメ、高い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまりない…
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昇格人事含め男性色がかなり強い会社に感じる。昭和。またフレックス制度も一部の人に限る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年、女性の登用は確実に進んでおり、制度面や表向きの評価基準において露骨な差別が見られる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年では女性正社員も増えています。パート社員の方は殆ど女性なので、その点でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップネクストエンジニア |
| 設立日 | 2019年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 6,807人 |
| 売上高 | 481億9100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 𠮷井 栄伸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-7727 |
| URL | https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/ |
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