ジャパンメディックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この年で次があるか？面談もあるが、上司が気づかずに周りのメンバーが気づいてフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と自...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは取りやすい
時差出勤制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は、生産があり取り難い雰囲気が出ている
人が少ないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたい事をやらせる風土があり、チャレンジしたい事を言えば出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
させっぱなしで、フォローがない事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職は、他の会社の役職の一段上の業務量もあれば、それ相応のパターンもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションと言っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

【良い点】
富山で勤務をしたかったことが決めて
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や労働環境は、思っている以上にコンディションが悪く、改善提案...続きを読む(全93文字)

知っている限りでは、産休、育休を取得している話は聞いたことはない。女性管理者は皆無で働いている正社員の営業は3人しかいなかった。比率でいうと男性10人に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスは1分単位ででき、残業代も1分単位でつくため、一般社員にとっては良い。
また、オフィスはとてもきれいで過ごしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は何年も前に無くなっています。賃貸住宅に住んでいれば、ベネフィット・ワンのカフェテリアプランで対応できま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣社員でも、社内行事に参加させてもらえて、景品がもらえたり、表彰されることもありました。みんなで歩数を競うイベントが楽しかったです。
また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当は自宅が遠い人は利用できる。
カフェテリアプランで毎年10,000ポイントがあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
5000円払えばガソリン代金は別だが社用車を私用で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車の私用運転はガソリン代が別なのがた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はかなり手厚いです。首都圏や性れして都市であればかなりの割合を会社がカバーしてくれます。
退職金制度もあります、がやはりLayerに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、営業車両の管理について、冬タイヤなどの管理はその時の上司の方針によって180度...続きを読む(全422文字)

【良い点】
福利厚生での車の使用ができます。月額のお金を支払うと乗り放題です。お子さんを送迎するのみのプランもあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助は条件有りだが、8割出る。退職金も他の企業のようにある。給与の定額積み立てを行い、年利2%を得るという制度もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ前は社員旅行だったりあったらしいが最近はボーリング大会を行ったくらいで大きなイベントはないイメージがある

組合があるため昇給、ボーナ...続きを読む(全193文字)