この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人にはしっかりと業務内容を教えてくれる人を一人付けてくれるので一週間もあれば基本的なことは覚えられると思う。
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株式会社関西新幹線サービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西新幹線サービックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西新幹線サービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人にはしっかりと業務内容を教えてくれる人を一人付けてくれるので一週間もあれば基本的なことは覚えられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員になるには早くて3年くらいは掛かると思う、それからは問題なく仕事が出来ればゆっくりとだが、昇級試験を受けて出世していけると思う
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人に対する教育は、事細かなマニュアル作ってあるし、教える人もちゃんとした人が教えます。段階的に新しい仕事を教えてもらうのですが、そこでもきち...続きを読む(全206文字)
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つい最近から、通信教育が始まり、これを受講しないとなかなかスキルアップにはつながらないようです。普段の仕事では個々のスキルが会社としてつかみにくいため、通...続きを読む(全159文字)
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研修:企業としては、可
上司:良きひとは、すぐに本社に戻ります。残念
身につけたスキルは、他でも活かせませが、ほとんどの人が活かしてません。
残念で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
JR関係なのでまず消えることは無い、新幹線が走り続ける限り会社も続くと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人手不足の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり新幹線という珍しい存在と関わる仕事であり、その運行を支えているのだという満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人によるが割と気軽に話せる上司はいるとは思う。社員の人数が多いのでいろんな人がいるが、日頃から顔見知り程度の人でも何人かいるとちょっとした時に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中年から初老の女性ばかりなので関西のおばちゃんの中で仕事していくことになりますので居心地が良いかは人それぞれかと。面倒見が良い人もいればキツ目...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員、係長代理、係長などステップアップ出来る道は一応設けてあるので上を目指す事は可能である。また、等級制度もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にはありません。強いて言えばJR東海グループっていう看板ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に同意なく経歴に何か無かっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
JRの下請けのため今後潰れることはなく安泰しております。
仕事内容もルーティン作業のため一度覚えてしまえば苦に感じることはないと思いますが体力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手取りは休日出勤を行わなければ14万円ほど。時給を上げるよう声を上げていたが上がったとしても微々たる差。契約社員でもボーナスは出るが寸志程度。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性で契約社員から正社員になった方は沢山いるし、有給なども充実しているので趣味に使える時間も取りやすい
あとは人当たりの良い性格の人の方が向い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社がJRである為
潰れる心配と仕事がない事はない
有給もちゃんと取得出来る為
趣味などに費やすには良い会社ではある
またボーナスもカットな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社関西新幹線サービック |
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フリガナ | カンサイシンカンセンサービック |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小松修治 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
電話番号 | 06-6396-8285 |
URL | https://www.kservic.co.jp/ |
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