関西新幹線サービックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、JR東海からの委託業務でJR東海の制服を着ながら仕事が出来、新大阪と京都駅の遺失業務や出改札もあります。日本の大動脈の仕事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JR東海からの受託業務なため、基本なくなることはないと思う。短期間の昇級昇進などは難しいが、安定して長く働ける職場だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当が大きい(45%増)ので、入社時でも月25万を目指せる。
評価制度の詳細は不明だが。大きなミスをせず、遅刻や欠勤をしない。ある程度の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業は基本無いので、仕事後の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なめなため、月の休みは10日程度。連休は1か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本、毎月同じ作業(3～5種類)の為覚えることは多くない。一度覚えてしまえば、健康面さえ気を付けたら続けることは難しくない。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいはそこそこあります。新幹線を支えているというやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日淡々とやるだけなのでモチベーショ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスは結構いいですが、基本給は微妙です。契約社員だとかなり低いと思いますので一人暮らしは厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢や経験が礎になるので、年齢が高い方が信頼感は増すし、そこは男女関係ない仕事なので、あまり女性だからとかそういうジェンダー的な視点はない。...続きを読む(全120文字)