ケイデンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長期計画は無く、思い付きで研修等が行われる。自力で考え、調べ、行動しないと最低限しか身につかない可能性がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士は和気あいあいと助け合って仕事を進めています。が、労働側と経営側のギャップは大きいと思う。経営側に意見を求められ、発言してもその場で聞...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るかどうかより役員に気に入られるような言動を取れば昇進できます。実績より口が達者な方が昇進の近道。続きを読む(全74文字)

【良い点】
中小企業で一般的それ以上でもそれ以下でもない。近年になってやっと女性の主任、係長が登場した。その程度。続きを読む(全57文字)

【良い点】
初めての人なら新しい知識身につけられて楽しいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育研修がされておらず、何から学...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員や下っ端の人は早く帰ることができる為、仕事とプライベートは安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、課長以上になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
うるさい人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員教育制度があやふやな為、中途社員は放ったら歌詞を受ける。
　未経験でも可能...続きを読む(全216文字)

【良い点】
労働勤務時間はそれほど長くは無いと感じます。ボーナスは毎年出ます。基本給は見直されたからか、年齢に応じて上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業の場合は値決めなどで自由度が高く裁量があり、仕事の自由度が高い。
また、結構いろんなところへ行けいろんな人と会え顧客と友達になることもあっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分が関わった設備が何十年にも渡りお客様のところで残り使用され続け、顧客のところへ行くたびに目にできて、独特の満足感を感じる。
また、数字が行...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)