この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いため結婚を機に退職する女性がほとんどです。育児休暇を取得している人もいましたが、復帰しても1年足らずで辞めていきます。既婚者でも子供がいなければ...続きを読む(全152文字)
株式会社サンライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いため結婚を機に退職する女性がほとんどです。育児休暇を取得している人もいましたが、復帰しても1年足らずで辞めていきます。既婚者でも子供がいなければ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい時期は終電まで仕事をしたりと、男女の差なく仕事を任せられるため、
結婚してから仕事を続けるのはまず難しいです。
その代わり、自分の頑張り次第でど...続きを読む(全187文字)
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女性でも十分活躍できる会社だったと思います。現に女性の管理職の方がバリバリ活躍されていました。実力と人間性でいくらでものし上がっていける環境だと思います。...続きを読む(全158文字)
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結婚・出産でほとんどの女性が退社している。事務職を除き、両立は不可能に近い。
独身・子供なしの女性なら活躍できる。現に階級が上がる女性は独身のみ。仕事に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きい案件が多かったのでやりがいはあった
新人にも大きいコンペをやらせてもらう機会があったのでいい経験になった
残業はそれなりに多いがやりがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体は小さいが、親会社が大手で大手クライアントが多数。誰でも知っているような製品を手がけることができた事はやりがいがあった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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業界の展望が見えないため。自身のスキルアップがここではもう望めないため。
人員も減り、活気がなくなり、雰囲気がよくなくなったため。
基本的には社員を大...続きを読む(全166文字)
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残業時間が多かったため退職しました。フレックスタイムを導入しているので、深夜までの残業の翌日などは勤務時間の調整ができますが、定時で帰れることは稀でした。...続きを読む(全157文字)
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デザイン業界はどこもそうだと思いますが、残業は当たり前。自分は平均して平日は22〜23時くらいまでは残業しています。ですので、平日のプライベートは一切あり...続きを読む(全251文字)
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自分のスキルアップを目的に退職を検討しています。
会社としては、どちらかと言うとワンマンな会社だと思います。デザイン会社なので、個性的な人が多いですが、...続きを読む(全256文字)
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クライアントと直接打ち合わせをしたり、撮影に立ち会ったりと、
任せてもらえる範囲が広いので1から物作りに携われる、という面でやりがいを感じます。
自分...続きを読む(全208文字)
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印刷市場全体が縮小傾向にあるため、成長は望めない。
印刷の需要がゼロになることはないが、企業の淘汰は既に進んでいる。
Web部門もあるが、親会社が印刷...続きを読む(全171文字)
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特筆できる福利厚生はない。
保養所などはあるが利用したことがない。
今時珍しく年に1度泊まりの社員旅行があり、そのために毎月2000円を徴収される。旅...続きを読む(全161文字)
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アートディレクターの意味のない打ち合わせが一日に何回もあり、正直対応に困りました。またその方の説明が意味がわからなく、質問すると怒られる始末。。。
正直...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サンライト |
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フリガナ | サンライト |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木文雄 |
本社所在地 | 〒470-1161 愛知県豊明市栄町大脇7番地 |
URL | https://www.sunlight.co.jp/ |
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