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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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池下設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフも現場に出向することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
生産設計が...続きを読む(全83文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工図屋として出向した現場によります。
昔は、男社会の象徴的な業界でしたが、だんだんと改善されつつあると思います。トイレは現場によっては女性専...続きを読む(全109文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、女性のリーダーなども多く、推奨しているイメージ。
時代の変化についてきているイメージが強い。続きを読む(全58文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休を取っている女性社員は多く、その点は良いのではと思います。時短勤務をしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもを産んでも働きやすい職場作りを推進しているので内勤なら時短や休暇等の調整もしやすく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても差別されることはなく、平等に仕事を任される雰囲気があった。パワハラやセクハラ等もないため働きやすいと思う。技術職でも女性も男性と...続きを読む(全187文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワークなので、力が無くても建築に興味があればできます。パソコンのCADで図面を書いたり、業者に資料をおくり図面を書いてもらいそれをチェッ...続きを読む(全190文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は当たり前に取れますが、つわりなどで休むのは派遣先によると思う。派遣先が良ければ休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅で図面作成等も出来たと思うので、お子さんのいる方でも仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては...続きを読む(全199文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界で男性が多いので、どこに行っても基本的に女性は大事にされますし可愛がられる傾向があります。若い女性であるとより顕著。
また教えたがりな...続きを読む(全397文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でキャリアウーマンを目指すのでなく、結婚や出産で一度社会から離れることを前提で考えている人にとっては、それまでに社会人として経験を積むのに...続きを読む(全220文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者には女性でも昇格のチャンスは有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では、女性は絶対に昇格は無かったです。上司がダメで...続きを読む(全190文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は派遣先でかわいがられることが多く、派遣先の男性社員と仲良くなり結婚する人がちらほらいました。自身の知ってる範囲では育児休暇をとっても復帰...続きを読む(全217文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は男性が多いので基本的に女性は優遇されています。この会社もそうです。言われたことをしっかりとこなしてさえいれば居心地は悪くないと思いま...続きを読む(全188文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に同じ部署だった女性が結婚し育児休暇 新婚旅行等の休みをしっかりもらっていた印象でした。 育児休暇後に戻ってくるときの能力のスキルアップは、必要かも...続きを読む(全150文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな仕事場を体験できるので、経験やスキルアップが出来ます。
現場監督としては、会社の研修等は現場では使えず、実際に出て覚えるのですが、派遣なので、先...続きを読む(全152文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も数名いた。業界が業界な為、今後のキャリアパスをきずくのはむずかしいのではないのかと感じた。ただ社風としては特に女性だからという意味ではなかったと...続きを読む(全151文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向する得意先にもよるが、基本的にアシスタント的な業務が多い。
男性中心の職場が多いので補助としてしかみてもらえない。
残業なども得意先の状況にもよる...続きを読む(全150文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的なイメージでは、男女比6;4程度イメージです。
とにかく図面を書きますが基本はPC作業なので、スピードや正確性、建築に関する知識を問われますが、男...続きを読む(全160文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休を取っている社員が数名いた。その後、復帰している。(これまでは実績なし)
産休前などは本人の希望にもよるが、現場勤務ではなく社内勤務で無理なく...続きを読む(全171文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が著しく、売り上げ面も不安定になってきており将来的な不安がある。経営面においては建築専業に重きを置いてき...続きを読む(全278文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: ・自分の仕事が形になるということについては、目に見える成果を実感することができるので、働きがいがあると...続きを読む(全265文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので安定はしていると思います。社員数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業も増えてる傾向にある...続きを読む(全83文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
生産設計がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第では、残業も多くなると思...続きを読む(全81文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同学年の友人と比べれば年収は多いと思うが、勤務時間等の環境は出向した企業によるので難しい部分はあるが、心機一転で業務に従事する事が出来るという...続きを読む(全84文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で関わった建物が完成していく姿を見れるのは最大のやり甲斐です。特に、足場が解体され外部の状況が少しづつ現れてくるのは感動します続きを読む(全71文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間があって無いようなものだったので永遠に勤務という環境だった。出向先の現場を考えると、当たり前の勤務時...続きを読む(全135文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出向をする事が多いので、車内のイベントには参加した事がありません。遠方や時間は会いませんので、当たり...続きを読む(全132文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人柄がとてもいい。
様々なゼネコンで働ける。
色々なcadスキルが身につく。
各種イベントが豊富。
人事評価なども細かく、とてもやりがい...続きを読む(全169文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

イオン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
総務
非正社員
契約社員

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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

朝日総合開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)

ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。