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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいです。営業は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキャリアウーマンが多く、憧れる人はたくさんい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プレイス&アビリティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいです。営業は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキャリアウーマンが多く、憧れる人はたくさんい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役員もいて育休取得率100%なのでキャリア形成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては難しいので部署移動する人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく実力があれば、管理職に着くことが出来る。
今の女性で取締役の方もいる。
産休と育休はしっかり取れているイメージ。続きを読む(全68文字)
説明会の際に画面上にてオフィスツアーがあったのだが、女性の社員も多く見られ、楽しく業務されている印象を強く受けたと同時に選考にも女性が多く参加していたこと...続きを読む(全100文字)
子供を持ちながらも、働いている社員の方もいる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
体育会系の会社です。男女関係なく評価してくれるのでバリバリ働きたい方には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体育会系の会社です。男女関係なく評価してくれるのでバリバリ働きたい方には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年齢・性別・入社時期に関わらず、頑張り次第でキャリアアップが可能です。新卒入社でも半年後には役職がついている方がいました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いいと思いました。福利厚生で文句は一切ないです。社内制度もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もたくさんありますよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤けっこうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もある、ともう少し伝えるべきだと思いました。お給料面が貰える分と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
辞める時の対応は良かったです。たくさん辞める人がいるからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方は多いです。私もそのひとりでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料面は入社の決めてになりましたが、面接時の説明よりも残業が当たり前であったり、社内の雰囲気が部活動系でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は他社にはない、良いものだと思いました。得られるスキルは大きく成長の幅が大きいと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、金額も一定水準あるため、生活面での安心感があります。
また、資格取得支援や研修制度が整っており、業務に必要なスキル...続きを読む(全256文字)
一人一人の裁量が大きい仕事だと思います。採用のお仕事にダイレクトにかかわることが出来るので、人一倍成長できると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にほとんどが女性です。非正規社員なので昇進などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み以外に休息がないので、トイレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性でその点は全く問題ないと感じた。いじめもなく安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そもそも女性の社員が多く、働きやすい環境かと思います。
産休・育休をとる女性社員もかなり多く、その中で休みにくいという環境では一切ありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対等な立場で、性差に関しては全く問題ないと思う。今どきのやりかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本社の某1級国家資格を所...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術職は女性が数名いたため、ある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいないため、女性の昇進は不明だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、どの派遣先でもお休みが取りやすく、事前に相談すれば柔軟に対応していただけた点がとても良かったです。体調不良や家庭の...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業もなく有給もとりやすかったのでワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
|---|---|
| フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 427億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 刑部斉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 |
| 電話番号 | 03-5730-3700 |
| URL | https://www.place-ability.jp/ |
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