東芝ライフスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝というブランドにすがっているだけであり、自らイノベーションを創出し新製品や新技術を導入しようという気概はない。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パワハラやモラハラなどをする上司は少ないが、個人の好みで部下の業務を決定する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルフレックスなので子育てをしている女性にとっては働きやすい環境。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の好みで評価が決まる。目標管理の仕組みはあるが機能していない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
フルフレックス制度のため、働く時間は柔軟に対応している。
中には早朝から出社してお昼過ぎに帰宅する社員もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
さすが大手企業というべきでしょうか、有給はとりあえず取得しやすいです。休日の多さは多分日本トップレベルだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容:設備管理

事業所内の設備管理、排水処理施設の管理をしていた。

無駄な点検が多く、何がしたいのかあわか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いいと思う。なぜなら人がいいから。また大企業であり、当期純利益や、営業利益もだしてる会社とてもいい会社、休みやすい、提示になると、金がなり、早...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代は出るが上限が決まってる。過渡期は捨てることもあるが、給与は決して安くないため、割り切ってしまえば悪い環境ではない。風通しは非常に良い。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数は少ないですが、その分一人一人の裁量は大きく、やりがいはあると思います。また社員の雰囲気も比較的よく、車内の風通しに不満はありませんでした...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)