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新入社員研修やその他外部研修があり、社員自身が選択して受講できるものがあると説明があった。続きを読む(全45文字)
ユーピーアール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーアール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユーピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修やその他外部研修があり、社員自身が選択して受講できるものがあると説明があった。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近、研修が増えました。
自発的に行うものばかりなので向上心がないとマンネリ化てしまうかもしれません。
OJTもついてくれるのでそこは安...続きを読む(全84文字)
まず営業職からキャリアがスタートする。社員数が少なく、営業がメインとなってプロジェクトを進める形式であるため、裁量の大きい個人ワークが中心となる。アジア地...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
確か通信教育が任意で受けれました。それでそのテストに合格すれば受講料は精算できたと思います。
年間の目標でその通信教育を設定しておき、合格す...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
会社の運営に携わる役割のため、会社の成長にも貢献できる立場はやりがいにも繋がっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決す...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月30日【良い点】
前職と同じくらいのお給料は貰えます。
評価制度がとてもはっきりしているので、どの部署でも頑張れば少しずつですが上がっていくと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマニ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年9月4日【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
私の場合、遅くまで残業することが週に2、3回ありました。社内の雰囲気があまりよくなく、合わなくやめ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
福利厚生等も悪い部分は感じられませんで...続きを読む(全57文字)
トラックなどで運送する際のパレットを主に行っている企業で、営業職の説明会を受けたが個人的に魅力を感じなかった。続きを読む(全55文字)
パレットは他の企業が初期費用が膨大にかかることから参入しにくいため、これからも需要をある程度独占するような印象をうけた。続きを読む(全60文字)
住宅補助が5年間は6万円出るなど手厚い印象をうけた。続きを読む(全26文字)
明るく様々なことに自分から取り組む主体性やチャレンジする人を求める、と説明があった。続きを読む(全42文字)
物流に関連するパレットや補助スーツの開発販売など物流を支える事ができる点でやりがいになると思う続きを読む(全47文字)
物流業界でパレットという輸送関連品を取り扱っており日本だけでなく世界にも進出しアジア1番を目指しているため将来性はあると思う。続きを読む(全63文字)
ホワイト500にも認定されており,また新卒住宅手当も6万でる続きを読む(全30文字)
休日も完全週休2日生で125日あり,様々な種類の休暇を取得可能続きを読む(全31文字)
風通しはよいらしい。社長を含め皆が同じフロアで仕事を行い,困っていると周りが手を差し伸べてくれるような温かい社風らしい続きを読む(全59文字)
物流業界の人手不足や長時間労働といった問題を改善しようとする動きが世の中にあり、それらを改善できる商品を売っているので今後需要が高まりそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒1年目はゲーム制作の知識や派遣業に必要な知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は、スキルアッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っておらず、自分で学ぶことが必要でした。
仕事はそんなものと思い学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | ユーピーアール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーピーアール |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 91億円 ※2017年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 酒田 義矢 |
| 本社所在地 | 〒755-0032 山口県宇部市寿町3丁目5番26号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 570万円 ※2017年12月時点 |
| 電話番号 | 03-3593-1730 |
| URL | https://www.upr-net.co.jp |
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