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ユーピーアール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーピーアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーアール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユーピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーピーアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.8

ユーピーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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ユーピーアールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修やその他外部研修があり、社員自身が選択して受講できるものがあると説明があった。続きを読む(全45文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近、研修が増えました。
自発的に行うものばかりなので向上心がないとマンネリ化てしまうかもしれません。
OJTもついてくれるのでそこは安...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

まず営業職からキャリアがスタートする。社員数が少なく、営業がメインとなってプロジェクトを進める形式であるため、裁量の大きい個人ワークが中心となる。アジア地...続きを読む(全132文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確か通信教育が任意で受けれました。それでそのテストに合格すれば受講料は精算できたと思います。
年間の目標でその通信教育を設定しておき、合格す...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーピーアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年8月29日
回答者:

【良い点】
研修が充実している。現場では無く、外部で講師の方やグループ内の獣医を招き、社会人としてのマナーから動物病院での受付対応、専門的な技術を講義して...
続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
福利厚生等も悪い部分は感じられませんで...
続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
会社の運営に携わる役割のため、会社の成長にも貢献できる立場はやりがいにも繋がっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決す...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
面接時に感じた社員同士の雰囲気の良さは入社後も変わらずに感じれる。ポジションや年齢に関係なく全体的に仲の良さを感じる。
新しく入社してきた人に...
続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【良い点】
入社した当初は研修の充実はしていなかった、というよりあって無いようなものであったが近年では研修に力を入れているようで外部講師を招いて積極的に開...
続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ユーピーアールの 他のカテゴリの口コミ

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トラックなどで運送する際のパレットを主に行っている企業で、営業職の説明会を受けたが個人的に魅力を感じなかった。続きを読む(全55文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パレットは他の企業が初期費用が膨大にかかることから参入しにくいため、これからも需要をある程度独占するような印象をうけた。続きを読む(全60文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助が5年間は6万円出るなど手厚い印象をうけた。続きを読む(全26文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るく様々なことに自分から取り組む主体性やチャレンジする人を求める、と説明があった。続きを読む(全42文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

物流に関連するパレットや補助スーツの開発販売など物流を支える事ができる点でやりがいになると思う続きを読む(全47文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

物流業界でパレットという輸送関連品を取り扱っており日本だけでなく世界にも進出しアジア1番を目指しているため将来性はあると思う。続きを読む(全63文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホワイト500にも認定されており,また新卒住宅手当も6万でる続きを読む(全30文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日も完全週休2日生で125日あり,様々な種類の休暇を取得可能続きを読む(全31文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しはよいらしい。社長を含め皆が同じフロアで仕事を行い,困っていると周りが手を差し伸べてくれるような温かい社風らしい続きを読む(全59文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

物流業界の人手不足や長時間労働といった問題を改善しようとする動きが世の中にあり、それらを改善できる商品を売っているので今後需要が高まりそう。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

川村義肢株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「研修制度の有無や内容」あります、主任以上で山ごもりの研修「資格取得支援の有無」色んな資格とれます「身につくスキル」も自分次第でとれます続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンパルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用ベースで教育体制はない。従業員個人のキャリア形成という考え方は、あまりないのではないかと思われる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オプトロムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については、直属の上司が実務の指導はしてくれましたが、スキルアップの制度などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突出して技術力の高い方が数名おりその人たちの技術を見て学べました。またそのレベルを基準として評価されるという環境だったので自ずと努力を強いら...続きを読む(全346文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から毎年研修がある。高卒は5年目、大卒は3年目まで。昇格するには推薦される必要がある。論文とプレゼン必須。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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株式会社三井E&Sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しく、昇進に必要な資格は自分の時間を削るしかないが、業務負荷が高い人ほど時間の確保は厳しくなる。続きを読む(全75文字)

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株式会社ハヤシコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があいまいで基本的に実践しながら覚えていくことが多い。
内容が特殊な業務になるので、
覚えるまで時間を要する。続きを読む(全65文字)

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株式会社GBRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからプロジェクト配属までに時間があるので、その間に自社で研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自学になる部分も...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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槌屋デカル工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫スタッフは当日出荷分を時間内に終わらせるだけのため早さのみが必要で他はななもいらない
黙々と作業したい人には向いてる
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニッシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いせいか行き当たりばったりの人事異動が多く、個々人のキャリアパスやスキルアップが...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーピーアールの 会社情報

基本データ
会社名 ユーピーアール株式会社
フリガナ ユーピーアール
設立日 1979年3月
資本金 9600万円
従業員数 170人
売上高 91億円
※2017年8月期
決算月 8月
代表者 酒田 義矢
本社所在地 〒755-0032 山口県宇部市寿町3丁目5番26号
平均年齢 36.7歳
平均給与 570万円
※2017年12月時点
電話番号 03-3593-1730
URL https://www.upr-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1199258

ユーピーアールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。