プロアシストの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
某大企業と繋がりが多く、そこを早期退職した人の生え抜きが多く、部長や課長などの役職をつけて雇っています。ということもあり、年齢も高くやる気のな...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業は、土日、祝日は休みでカレンダー通りだと思っておいてください。休日出勤はほぼないですが、仮にあったとしても平日に代休を取らされるので、休日...続きを読む(全166文字)

【良い点】
案件によるかと思いますが、勤務先の環境や配属部署によりスキルアップできる度合いは当然変わってきます。勤務した顧客先は大企業で開発環境も整備され...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新しく立ち上げられた部署で、歴史は浅いですが、大変順調に業績を伸ばし、稼ぎ頭の位置づけにまで成長しています。将来的にもこの調子で要員を増やして...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新入社員研修は外部研修、内部研修ともにあります。
また、新入社員研修のほかに一般社員は外部セミナーの受講が可能です。
社内勉強会や社内研修など...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休の取得はしやすいように感じました。育休復帰後もだいたい同じ職に戻っているようです。
復帰後も時短勤務やシフト勤務等の融通がきき、突発...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給のための資格や研修、昇給試験が示されていること。またこれにより、将来の給与もあらかたわかるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年休をとりやすいです。
丸一日休みだけでなく、午前休、午後休、年休等の休み方ができるので少し用事を済ませて出社や早めの退社がしやすかったです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長が女性との事もあり、女性でも管理職の方がほかの会社よりも多いように感じます。また、プロジェクトのリーダ等のクラスでも特に女性だからといった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務システムはどこかよその会社の下請けではなくてプライム案件が多くありました。また社内の他部署からの案件もあり、飽きませんでした。１つの会社の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職を申し出てから、他の社員の人も同じような思いをしていることを知った。だいたい社員の持つ不満は似たり寄ったりということで安心できた。
もし、...続きを読む(全375文字)

【良い点】
【スキルアップ、教育】
時々研修の案内はくるが、本当に時々である。
基本はOJTなので、OJTからうまく学び取らないと、他は特に何もない。
【...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【有給休暇の取得について】
ある部署では有給休暇の取得については、私事都合では取得させないと言われます。例えば、遊...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員については入社半年前から月1回プログラミングの研修があった。正社員が講師となり、毎月宿題を出され、次の回までに提出という形式。今もある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休および育休が、取れる。社長が女性なので、社員および社内環境の改善に理解があり、社長が率先して、良い事は取り入れる姿勢があります。また、女性...続きを読む(全119文字)

基本給は中小企業としては普通といった感じでした。
ただ、賞与は２ヶ月分（半期に１ヶ月分）とやや少なかったです。

翌年の2009年はリーマンショックの影響...続きを読む(全175文字)

2014年の夏季賞与実績0.5か月分、冬季賞与実績1か月分、2015年の夏季賞与実績1.5か月分、冬季賞与実績0.5か月分でした。目標としては年間3か月分...続きを読む(全118文字)

以前は、新入社員向けの技術研修しか行われていなく、外部に受講に行っているようでした。
最近では、若手向けに外部から講師を呼んで、技術研修が行われています。...続きを読む(全178文字)

この会社の仕事のやりかたは少しいい加減な気がした。あるシステムをいわれた通りに作った。指導者の説明があいまいで、自分の作業にあやまりがあった。しかし、自分...続きを読む(全211文字)

退職理由:
一時、体調を崩して3ヶ月弱休職したが、
復帰後に会社(総務、人事)から何度も嫌がらせを受けた為。
嫌がらせの例:
・復帰後に騙されて誓約...続きを読む(全213文字)

年に2回、目標設定と考課が実施される。
評価者は直属の上司だったり部門長だったり、その時によって変わる。
目標設定も考課も基準が明確でなく、評価者によ...続きを読む(全181文字)

有給休暇は比較的取得しやすいが、休日は少ない。
社内にドリンクコーナーがあり、飲み物が少し安く買える。
独自の休暇制度、住宅補助、飲食関連の補助制度な...続きを読む(全172文字)

基本的に一つの案件を初めから終わりまでやり遂げることがありません。
途中で別の案件をやり、終了後にもとの案件に戻る頃にはほぼ終わっているか、
終了して、...続きを読む(全214文字)

仕事のやり方がずさんです。
開発側に負担ばかりかかっています。
・打ち合わせ記録を仕様書として渡して実装させる。
・現在稼働中のシステムの動作と昔の実装...続きを読む(全316文字)