この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のための資格や研修、昇給試験が示されていること。またこれにより、将来の給与もあらかたわかるようになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
株式会社プロアシスト 報酬UP
株式会社プロアシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロアシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給のための資格や研修、昇給試験が示されていること。またこれにより、将来の給与もあらかたわかるようになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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基本給は中小企業としては普通といった感じでした。
ただ、賞与は2ヶ月分(半期に1ヶ月分)とやや少なかったです。
翌年の2009年はリーマンショックの影...続きを読む(全175文字)
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2014年の夏季賞与実績0.5か月分、冬季賞与実績1か月分、2015年の夏季賞与実績1.5か月分、冬季賞与実績0.5か月分でした。目標としては年間3か月...続きを読む(全118文字)
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年に2回、目標設定と考課が実施される。
評価者は直属の上司だったり部門長だったり、その時によって変わる。
目標設定も考課も基準が明確でなく、評価者に...続きを読む(全181文字)
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会社の方向性が不明瞭で何に重点をおいているのか分からない。
社員の半数以上が社外勤務の為、社員同士の交流も殆ど無い。その為、社外勤務の社員と、社内勤務...続きを読む(全159文字)
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客先で派遣で作業をしている社員や契約社員、アルバイトについてはちゃんと残業代が支払われるので、特にレートの高い契約社員であればそれなりの年収になる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
某大企業と繋がりが多く、そこを早期退職した人の生え抜きが多く、部長や課長などの役職をつけて雇っています。ということもあり、年齢も高くやる気の...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業は、土日、祝日は休みでカレンダー通りだと思っておいてください。休日出勤はほぼないですが、仮にあったとしても平日に代休を取らされるので、休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
案件によるかと思いますが、勤務先の環境や配属部署によりスキルアップできる度合いは当然変わってきます。勤務した顧客先は大企業で開発環境も整備さ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新しく立ち上げられた部署で、歴史は浅いですが、大変順調に業績を伸ばし、稼ぎ頭の位置づけにまで成長しています。将来的にもこの調子で要員を増やし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員研修は外部研修、内部研修ともにあります。
また、新入社員研修のほかに一般社員は外部セミナーの受講が可能です。
社内勉強会や社内研修な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はしやすいように感じました。育休復帰後もだいたい同じ職に戻っているようです。
復帰後も時短勤務やシフト勤務等の融通がきき、突...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年休をとりやすいです。
丸一日休みだけでなく、午前休、午後休、年休等の休み方ができるので少し用事を済ませて出社や早めの退社がしやすかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が女性との事もあり、女性でも管理職の方がほかの会社よりも多いように感じます。また、プロジェクトのリーダ等のクラスでも特に女性だからといっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務システムはどこかよその会社の下請けではなくてプライム案件が多くありました。また社内の他部署からの案件もあり、飽きませんでした。1つの会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は何をどうすればどのクラスに上がれるかという内容が明確に提示されているため、自分に足りていない点を補いやすい。また、評価面談もあり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年2回賞与があり、個人個人の成長に合わせて評価していただけます。
今年度は月給×2ヶ月分の賞与がありました。評価について面談も年1回あり、自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ゲーム業界の中ではめずらしく、残業代は全て出ます。
また、一日あたりの所定勤務時間が7.5hであり、8hの会社と比べて短いです。
その分計算...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期初にMBOを作成し、その達成度で評価が決まる。KPI、KGIなど定量的な評価のため主観が入らず合理的である点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同年代の平均よりは良い給料をもらうことができていると思う。
最近はベースアップを頻繁に行っており、昇進、昇格できていなくても基本給が上がって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒から高い水準の給与を貰える。360度評価で自分で評価者を指名できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は業績が良くなかった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベースはそこそこであるが、日々の残業がかなりあったので、残業代がかなり支払われた。最近ではどうなったかは分からないが、当時は残業代込みで考え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当てで補ってる感じ。家賃補助あり。
出張時は日当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもあまり給与は上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与制度が変わったので賞与は増えた。
ただ、エンジニア向けな制度改正なので内勤にとってはあまりメリットがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は新卒入社で1~3年目くらいまでは周りの水準と比べると割といいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいので3~5...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社プロアシスト |
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フリガナ | プロアシスト |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 生駒京子 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
電話番号 | 06-6947-7230 |
URL | https://www.proassist.co.jp/ |
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