この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得はしやすいように感じました。育休復帰後もだいたい同じ職に戻っているようです。
復帰後も時短勤務やシフト勤務等の融通がきき、突発...続きを読む(全163文字)
株式会社プロアシスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロアシストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得はしやすいように感じました。育休復帰後もだいたい同じ職に戻っているようです。
復帰後も時短勤務やシフト勤務等の融通がきき、突発...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性との事もあり、女性でも管理職の方がほかの会社よりも多いように感じます。また、プロジェクトのリーダ等のクラスでも特に女性だからといった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休および育休が、取れる。社長が女性なので、社員および社内環境の改善に理解があり、社長が率先して、良い事は取り入れる姿勢があります。また、女性...続きを読む(全119文字)
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職場に女性が多く、社長も女性です。これだけでもかなり女性が働きやすいとおもいます。年齢や部署に関係なく、楽しく話している姿もよく見られます。育児休暇の取得...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月2日在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年2月28日【良い点】
毎日のように工事は行うのでそのあたりはしっかりと技術は学べると思う
また様々な種類の機械もみるのでこのあたりはしっかりと勉強になります
インタ...続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか終わりがくる業界じゃないかと思っている。特にこういう高額なビジネスプランには限界があると感じていた。続きを読む(全73文字)
【良い点】
会社固有の福利厚生はほとんど無く、あったのは病院が運営しているスポーツジムが無料で通えること。
あとは五年前に親会社であるメディパルホールディ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
某大企業と繋がりが多く、そこを早期退職した人の生え抜きが多く、部長や課長などの役職をつけて雇っています。ということもあり、年齢も高くやる気のな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業は、土日、祝日は休みでカレンダー通りだと思っておいてください。休日出勤はほぼないですが、仮にあったとしても平日に代休を取らされるので、休日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
案件によるかと思いますが、勤務先の環境や配属部署によりスキルアップできる度合いは当然変わってきます。勤務した顧客先は大企業で開発環境も整備され...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新しく立ち上げられた部署で、歴史は浅いですが、大変順調に業績を伸ばし、稼ぎ頭の位置づけにまで成長しています。将来的にもこの調子で要員を増やして...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員研修は外部研修、内部研修ともにあります。
また、新入社員研修のほかに一般社員は外部セミナーの受講が可能です。
社内勉強会や社内研修など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇給のための資格や研修、昇給試験が示されていること。またこれにより、将来の給与もあらかたわかるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年休をとりやすいです。
丸一日休みだけでなく、午前休、午後休、年休等の休み方ができるので少し用事を済ませて出社や早めの退社がしやすかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務システムはどこかよその会社の下請けではなくてプライム案件が多くありました。また社内の他部署からの案件もあり、飽きませんでした。1つの会社の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を申し出てから、他の社員の人も同じような思いをしていることを知った。だいたい社員の持つ不満は似たり寄ったりということで安心できた。
もし、...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社プロアシスト |
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フリガナ | プロアシスト |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 生駒京子 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
電話番号 | 06-6947-7230 |
URL | https://www.proassist.co.jp/ |
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