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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロアシストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロアシストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロアシストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロアシストの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

プロアシストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社プロアシストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社したが、特に研修もなくいきなりOJTと称して仕事という感じでした。
最初の1年はひたすらデータ入力作業とシステムテスト。
で2年目か...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロアシストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年1月20日
回答者:

【良い点】
入りたてにアルバイトであろうが何でも任せていただけるので経験の浅い方は一気に色々と学ぶことができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

回答者:

上司はサイバーセキュリティに関する知識が広く、お客様にとって有益な助言をするために便利させてもらっている。
上司だけでなく周囲の社員も知識が豊富であり、...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
人事BPO自体が日本の中で少数であることからそれなりのシェアは確保できると考えられる。ただ、成長スピードがはやいとは言えないかもしれない。続きを読む(全75文字)

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プロアシストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロアシストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大企業と繋がりが多く、そこを早期退職した人の生え抜きが多く、部長や課長などの役職をつけて雇っています。ということもあり、年齢も高くやる気の...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、土日、祝日は休みでカレンダー通りだと思っておいてください。休日出勤はほぼないですが、仮にあったとしても平日に代休を取らされるので、休...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるかと思いますが、勤務先の環境や配属部署によりスキルアップできる度合いは当然変わってきます。勤務した顧客先は大企業で開発環境も整備さ...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく立ち上げられた部署で、歴史は浅いですが、大変順調に業績を伸ばし、稼ぎ頭の位置づけにまで成長しています。将来的にもこの調子で要員を増やし...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は外部研修、内部研修ともにあります。
また、新入社員研修のほかに一般社員は外部セミナーの受講が可能です。
社内勉強会や社内研修な...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の取得はしやすいように感じました。育休復帰後もだいたい同じ職に戻っているようです。
復帰後も時短勤務やシフト勤務等の融通がきき、突...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のための資格や研修、昇給試験が示されていること。またこれにより、将来の給与もあらかたわかるようになりました。
【気になること・改善したほ...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休をとりやすいです。
丸一日休みだけでなく、午前休、午後休、年休等の休み方ができるので少し用事を済ませて出社や早めの退社がしやすかったです...

株式会社プロアシストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性との事もあり、女性でも管理職の方がほかの会社よりも多いように感じます。また、プロジェクトのリーダ等のクラスでも特に女性だからといっ...

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは薄かった方だと思います。
面接官が伝える内容や雰囲気にもよるとは思います。

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトの魅力は、世界を変え続ける技術革新にあります。WindosやOfficeでビジネスと日常を支え、Azureでクラウドの未来を拓...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に入社だったため入社当初は在宅勤務だった。
上司との連絡もこまめに取り合い業務を行うことができていた。
【気になること・改善したほう...

プロアシストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロアシスト
フリガナ プロアシスト
設立日 1994年4月
資本金 5000万円
従業員数 199人
代表者 生駒京子
本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号
電話番号 06-6947-7230
URL https://www.proassist.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391082

プロアシストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。