この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高い点がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり無い、ひくい。
役職者はボーナスが多い印象、また上司に好かれるか...続きを読む(全91文字)
株式会社グラセル 報酬UP
株式会社グラセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給が高い点がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり無い、ひくい。
役職者はボーナスが多い印象、また上司に好かれるか...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では非常に高水準の給与。同業他社と比べると比にならないほど年収は高い。ボーナスに関しては明確な評価基準は特になく、所謂年功序列で年数を重...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、基本給は平均か平均以上はあると思います。評価は同じ部署の役職者が行います。大企業ほど社員数が多くはないので、正当な評価はし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収面では不満感は特に無い。同業他社よりは優遇されているように感じる。
ボーナス、決算賞与、残業代はきちんとした形で支給される。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が右肩上がりで、毎年昇給されますし、夏冬の賞与と年度末に決算賞与をいただけます。昇給額もそうですが、賞与も評価が高ければ金額が増えます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多い
接待等も多く、お酒が飲めない人は辛い時間がつづく。
また、社内でもお酒が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいが
平日は得意先からの電話も多いため忙しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝までの飲み会が多々あるため
土日を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があった。
楽しんでいる人は少ない為
必要性を感じなかった
確定拠出年金が採用されている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
化粧品業界のため、手がけた商品が店に並ぶところを見るとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に仕事内容が泥臭...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の営業も多い
新入社員も女性採用が多いため
活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全62文字)
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上司や先輩は意見を聞き入れてくれやすく、適切なアドバイスももらえ、やってみたい事ができる事が多かった。
自分でやりたい事ができたため面白くやりがいのある仕...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は割と高めで22万はあり、残業手当合わせると高めだと思う。年収についての話や具体的なスキルアップ方法についてのお話はなかった...続きを読む(全294文字)
【社員から聞いた】設計職の仕事は未経験からも募集しており、専門的なスキルの獲得が望めることがわかった。営業も外勤と内勤があり、東京支店の方ではやや事業内容...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7~8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社グラセル |
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フリガナ | グラセル |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 187人 |
代表者 | 谷村敏昭 |
本社所在地 | 〒567-0051 大阪府茨木市宿久庄2丁目5番10号 |
電話番号 | 072-640-5678 |
URL | https://www.glasel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。