この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があった。
楽しんでいる人は少ない為
必要性を感じなかった
確定拠出年金が採用されている続きを読む(全79文字)
株式会社グラセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラセルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があった。
楽しんでいる人は少ない為
必要性を感じなかった
確定拠出年金が採用されている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に使えます。1週間連続で有給休暇をとっている社員もいます。普段からやるべきことをやっていれば特に言われません。
その他ビルボード...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はキチンとしてます。インフルエンザの予防接種も無償で受けれます。有給も取りやすく小さい子供がいる方は急な熱でも休みが取れますし学校行事...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月23日【良い点】
入社した理由は、高水準のエンジニアが集まる環境で自分自身を高めることができると考えたからです。そして実際、その通りでした。会社の教育制度は手厚...続きを読む(全421文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月5日【良い点】
みんながフィロソフィーを唱えながらやっていくのでとても方向性が一致してるような気がします。そのことでチームが一丸となって目標に邁進できるような...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業も多い
新入社員も女性採用が多いため
活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給が高い点がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり無い、ひくい。
役職者はボーナスが多い印象、また上司に好かれるか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多い
接待等も多く、お酒が飲めない人は辛い時間がつづく。
また、社内でもお酒が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいが
平日は得意先からの電話も多いため忙しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝までの飲み会が多々あるため
土日を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
化粧品業界のため、手がけた商品が店に並ぶところを見るとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に仕事内容が泥臭...続きを読む(全108文字)
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上司や先輩は意見を聞き入れてくれやすく、適切なアドバイスももらえ、やってみたい事ができる事が多かった。
自分でやりたい事ができたため面白くやりがいのある仕...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は割と高めで22万はあり、残業手当合わせると高めだと思う。年収についての話や具体的なスキルアップ方法についてのお話はなかった...続きを読む(全294文字)
【社員から聞いた】設計職の仕事は未経験からも募集しており、専門的なスキルの獲得が望めることがわかった。営業も外勤と内勤があり、東京支店の方ではやや事業内容...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり助かる。
給料が高くなくとも、なんとか生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、使いづらさがあり、改...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生でジムなど安く行くことができる。
社内資格が多く、各エキスパートの講師を呼んでトレーニングが行われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートなので福利厚生はあまりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがいっぱいあるので、研修とかあったら嬉しかったな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社グラセル |
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フリガナ | グラセル |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 187人 |
代表者 | 谷村敏昭 |
本社所在地 | 〒567-0051 大阪府茨木市宿久庄2丁目5番10号 |
電話番号 | 072-640-5678 |
URL | https://www.glasel.jp/ |
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