ウイストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から有給奨励日を設定するなど、できるだけ社員に休むように心がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備をお客様に納品するた...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しか採用していないような感じがする
新入社員を育てて会社の利益を上げなければ会社の未来がないと
思うので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい物事に注力しトライする姿勢が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢はとにかく高い。若い人を入社させることを考えることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界において、常に新しい分野に視野を広げ、いろいろな展示会などに出展しておもしろいと感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育児に関しては寛容であり、とても働きやすい環境で仕事ができると感じてました。有給は比較的取得可能であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

担当している物件がある場合はお客様との日程調整があり、そこ基準でスケジュールは決まってくる部分があります。
基本的には土日が休日ですが、お客様の現場に納...続きを読む(全319文字)

みんな仲が良い事が特徴です。
元が仲良しグループが作った町工場のような会社なので、アットホームな雰囲気に包まれています。
ただそういった環境であるた...続きを読む(全151文字)

不況の影響もあり、だんだんと競争が厳しくなってきています。
ただ化粧品業界の中では名前の知れている会社なので
「ウイストらしさ」というものを全面に出...続きを読む(全296文字)

福利厚生は基本的な部分は揃っています。
社会保険、厚生年金、退職金制度etc...
この規模の会社にしては十分だと思います。
社内制度は充実してると...続きを読む(全286文字)

教育体制は正直不足しています。
これまであまり新入社員を育てた事がないのが原因だとは思いますが、
ある程度自分で勉強して自分で知識を増やす、そしてあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
安定している。居座れば困らないかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育つ環境ではない。成長したかったらやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスがわるすぎる
かたや残業だらけ、かたや仕事がなく暇そうにしてる
かといっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前は、もっと勢い重視で厳しい雰囲気の職場だという印象を持っていた。
実際には穏やかで、チームワークを大切にする社風であり、入社前の印象と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新しい機械が多く設備投資をしっかりしていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は一部のみで、ほとんどマンパワーに頼って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員教育がしっかりされている印象。言葉遣いや立ち居振る舞いまで、指導が入っているところが良いと思った。
一定数の方々がそういった方だった為、...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
環境整備をしっかり行えば、評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、社員の皆環境整備をやっていない、点検の前日だけやっている続きを読む(全79文字)