ウイストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から有給奨励日を設定するなど、できるだけ社員に休むように心がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備をお客様に納品するた...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しか採用していないような感じがする
新入社員を育てて会社の利益を上げなければ会社の未来がないと
思うので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい物事に注力しトライする姿勢が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢はとにかく高い。若い人を入社させることを考えることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界において、常に新しい分野に視野を広げ、いろいろな展示会などに出展しておもしろいと感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育児に関しては寛容であり、とても働きやすい環境で仕事ができると感じてました。有給は比較的取得可能であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

私の場合は入社を決めた決め手は物作りをするやりがいです。
この会社に入るにあたって、そこに魅力を感じなければ続かないと思います。
ギャップというのは特...続きを読む(全175文字)

担当している物件がある場合はお客様との日程調整があり、そこ基準でスケジュールは決まってくる部分があります。
基本的には土日が休日ですが、お客様の現場に納...続きを読む(全319文字)

みんな仲が良い事が特徴です。
元が仲良しグループが作った町工場のような会社なので、アットホームな雰囲気に包まれています。
ただそういった環境であるた...続きを読む(全151文字)

不況の影響もあり、だんだんと競争が厳しくなってきています。
ただ化粧品業界の中では名前の知れている会社なので
「ウイストらしさ」というものを全面に出...続きを読む(全296文字)

福利厚生は基本的な部分は揃っています。
社会保険、厚生年金、退職金制度etc...
この規模の会社にしては十分だと思います。
社内制度は充実してると...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eランニングの制度があり，定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので，非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)