ウイストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私の場合は入社を決めた決め手は物作りをするやりがいです。
この会社に入るにあたって、そこに魅力を感じなければ続かないと思います。
ギャップというのは特に...続きを読む(全175文字)

担当している物件がある場合はお客様との日程調整があり、そこ基準でスケジュールは決まってくる部分があります。
基本的には土日が休日ですが、お客様の現場に納品...続きを読む(全319文字)

みんな仲が良い事が特徴です。
元が仲良しグループが作った町工場のような会社なので、アットホームな雰囲気に包まれています。
ただそういった環境であるため...続きを読む(全151文字)

不況の影響もあり、だんだんと競争が厳しくなってきています。
ただ化粧品業界の中では名前の知れている会社なので
「ウイストらしさ」というものを全面に出し...続きを読む(全296文字)

福利厚生は基本的な部分は揃っています。
社会保険、厚生年金、退職金制度etc...
この規模の会社にしては十分だと思います。
社内制度は充実してるとは...続きを読む(全286文字)

教育体制は正直不足しています。
これまであまり新入社員を育てた事がないのが原因だとは思いますが、
ある程度自分で勉強して自分で知識を増やす、そしてあと...続きを読む(全239文字)

0から物を作り出す。
やりがい、面白みにおいてこれ以上のものはないと思います。
新入社員でも関係なくアイディアを出していけるし、それを形にする事ができ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)