ウイストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しか採用していないような感じがする
新入社員を育てて会社の利益を上げなければ会社の未来がないと
思うので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい物事に注力しトライする姿勢が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢はとにかく高い。若い人を入社させることを考えることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界において、常に新しい分野に視野を広げ、いろいろな展示会などに出展しておもしろいと感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育児に関しては寛容であり、とても働きやすい環境で仕事ができると感じてました。有給は比較的取得可能であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

私の場合は入社を決めた決め手は物作りをするやりがいです。
この会社に入るにあたって、そこに魅力を感じなければ続かないと思います。
ギャップというのは特...続きを読む(全175文字)

みんな仲が良い事が特徴です。
元が仲良しグループが作った町工場のような会社なので、アットホームな雰囲気に包まれています。
ただそういった環境であるた...続きを読む(全151文字)

不況の影響もあり、だんだんと競争が厳しくなってきています。
ただ化粧品業界の中では名前の知れている会社なので
「ウイストらしさ」というものを全面に出...続きを読む(全296文字)

福利厚生は基本的な部分は揃っています。
社会保険、厚生年金、退職金制度etc...
この規模の会社にしては十分だと思います。
社内制度は充実してると...続きを読む(全286文字)

教育体制は正直不足しています。
これまであまり新入社員を育てた事がないのが原因だとは思いますが、
ある程度自分で勉強して自分で知識を増やす、そしてあ...続きを読む(全239文字)

正直この規模の会社でこれだけ貰えるとは思っていませんでした。
ボーナスが夏、冬、期末、と3回あり、会社に利益が出た分、社員に還元されるシステムになって...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベート優先で働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りずらい。GW・夏休みはないので有給で取る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一日丸ごとの有休、半休、時間給があり、前日や当日の申請でも通る。また、時差出勤が導入されており、4つほどある時間帯から選択できる。部署による...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が30時間程度なので、比較的ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間近くいくこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはないので有給とると自分がキツくなる
QC活動なるものをやらされるが、通常業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署、担当業務によってはリモート可能。全体的に有給は取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は担当病院にもよるが年末年始関係なく出勤します。属人化しているので代わりに行ってくれる人がいないので旅行中で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業は土日祝日は休めた
しかし、トラブるとお客様が土日祝を営業としていたり、夜間帯しか工場に立ち入れず、休み返上となることもたまにあった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多いので、平日は帰って寝るだけ、夜勤もあるので休日は中々思うように行動できないかもしれません。

休...続きを読む(全105文字)