この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員の教育制度はしっかりしていると思います。いまでもこの会社で学んだことは生かされています。同期の女性はこの会社でやっていければ、どの会社でもやってい...続きを読む(全171文字)
むろい株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、むろい株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にむろい株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員の教育制度はしっかりしていると思います。いまでもこの会社で学んだことは生かされています。同期の女性はこの会社でやっていければ、どの会社でもやってい...続きを読む(全171文字)
【良い点】
住宅手当、資格手当、通勤手当、人事評価による手当などがあり、種類はそれなりにあると思います。通勤手当などは物価上昇などを加味して随時金額の改正...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
富士通のネームバリューに惹かれて入社を決めた。また入社後も福利厚生などは派遣だったので、最低限ではあったがしっかりとはしていた。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月11日在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年8月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも社長ワンマン会社。評価は社長のさじ加減という、昭和な風土。
問屋だが安定した資産背景をも地場優良企業と言える。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
会社名 | むろい株式会社 |
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フリガナ | ムロイ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | 室井聰一郎 |
本社所在地 | 〒409-3800 山梨県中央市流通団地一丁目5番2号 |
電話番号 | 055-273-6000 |
URL | https://www.muroi.co.jp/ |
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