神例造船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い
田舎商売なので致し方ないがもう少し頑張って欲しい昇給スピードも人によってまちまちなくせに仲いい人をす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的な昭和企業の標準セットはととのっている。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産の噂が出てきたため退職した。事実後日倒産した。
新卒採用も断続的に行っていたにも拘わらず倒産するという恐...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よくもわるくも基礎的な内容であったため未経験、異業種、新卒の人間にはいい研修もあったかと思うが総じてレベルアップやキャリアアップには厳しい印...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
造船産業自体が斜陽産業化していることもあり将来性がないと思っていたがそのとおりの結末を迎えた。別の製造に転換する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒採用だったのでその時の教論の勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく任される仕事は責任が重大で上司のチェックもないの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
比較的に有給は使いやすい。
女性社員は子供の育児等を理由に有給消化率はほぼ100%なので優遇されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
適当な所が逆にいい面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス制度も教育面も皆無に等しいのでせめて若手を教育する...続きを読む(全195文字)

当時18歳の社員が喫煙をしていても社長含め誰も咎めないような低いモラルの会社で、現場でさえ吸殻をダクトに放り込むような職人がいました。総じて人間としてレ...続きを読む(全103文字)

新規入社した社員が鬱になるほどの会社。高卒が多く、品があるとはいえない社風。良くも悪くも田舎の造船所であり、コンプライアンス制度もなく、安全面管理も杜撰...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は部署によって偏りがあるが、ほとんどないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く発生する部署のテコ入れが全然さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給取得率は100％なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)