ゼンショーホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全543件）

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように前日や当日の朝まで休みのつもりでも急遽対応しなければいけない時もあり、予定は立てれませんでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事に没頭したい人、飲食業回に全てを捧げる気概のある人であれば、むしろこれほどに良い環境はなかなか無いと思います。
マネジメント全般、数値管理...続きを読む(全271文字)

【良い点】
寮費補助(会社7割負担)や駐車場補助、持株会や企業型確定拠出年金等の福利厚生はしっかりそろっている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
toCの仕事を極めたい方は、かなりお勧めです。すき家は他の飲食業界と比較してとにかく忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子会社に所属していました。
自分の期待するキャリアプランに対し、上長などにちゃんと相談すれば真面目に向き合ってもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与:各子会社で異なるがどこも割と少額ではないでしょうか。年間で月給3ヶ月分ほどかと。
手当はそれなりに良く、営業職は営業手当が大きい。
会社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職でした。シフト制なので、運営を安定させれば残業もほぼなく、土日関わらず休みたい時に休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
有給は言えば特に何もなくとることが可能。
休みについてもしっかりとれるが、部署により休日出勤はあるらしい。
【気になること・...続きを読む(全318文字)

【良い点】
本社は駅直結なので雨の日でも足元が濡れずに移動できる。車や公共交通機関を使い、社員が本社店舗間を往き来するなかで便利で快適な場所に本社がある。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
OJTで先輩から学んでいきます。業務遂行するにあたって専門の資格取得が仕事しながら勉強にもなります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
総務部は男性社員が大半を占める中で女性が多い部署でした。土日祝休みが比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ひとりひとりが課題や目標を設定し成長できるように上司と面談がある。一通りの部署を経験した後、独立できるくらいの経験を得られる。
経営ノウハウを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長のカリスマ性もあります。社員のことも一人一人気にかけてくれます。視野の広い社長で今後の変化にもいち早く察して会社の舵を切り・方針をとってい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
400万円 エリアマネージャー
残業で稼ぐ。特別条項はマックスで使う。残業超えた分は結局削られる。

業績評価
・個人業績。店舗の売り上げのみ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりよくわからないが、グループとしては大きい会社なのでそれなりにいろいろ福利厚生ある。早めにどこにいくか決めておいた方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休み取りづらくワークライフアンドバランスは均衡を保つのが難しいといえる。しかし上司によっては休めることもあるので、ご安心を。続きを読む(全68文字)