ウィルオブ・ワークのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
教育に関しては、専門のトレーナーが定期的に研修を開いてくれるので、随時知識を補填できるし、スキルアップもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女分け隔てなく活躍するものはキャリアアップできる環境ではあると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
有給はとりたいと思えば自由にとれる。残業についても基本的に少なくするように働きかけているので、そういった部分はいい点であると思う。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度はグレード制になっていてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が良くて年に2000円程度、スタートの給料が低いとい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上場企業なので、転職の際は有利になることもあるかもしれない続きを読む(全35文字)

【良い点】
好きな仕事の案件につけているのであれば、やりがいはあるし、成績がいいと自社からもクライアントからも評価され、承認欲求はかなり満たされる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信業のため、変化が激しいため新しいもの好きだと合っている。最新のもの、サービスに触れる事ができるのでリテラシーを養える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売、営業のアウトソーシング、BPOを中心に成り立っているので、クライアント次第で浮き沈みが激しい。現在アフターコ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
少ないが給与や賞与はちゃんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を評価しているのではなく、やる気を評価している。有能でない人...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件に左右されてしまう。また、量販店が主力案件の為、多くの方はワークライフバランスはとれてないと思う。
通勤の移動...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、活用方法を知っている人は少ない。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ販売メインのアウトソーシングと一般派遣のため、将来が不安。実店舗はIT化が進むにつれて確実に縮小していくた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣ですので良い案件を受け、そこで結果を残すと反映が強くでます。
反面飲食での調理スタッフなどの結果が伝わりづらい業務に派遣されると苦労する可...続きを読む(全538文字)

【良い点】
上場前の2009年当時であっても評価制度は確立されていたため、恣意的な判断によるモラルハザードは起きにくい状況になっていた。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に３年以上生き残っている人は特に、コミュニケーション力が高い人が非常に多いため、自信のコミュニケーション能力を高めるうえでは見本となる人が数...続きを読む(全330文字)

【良い点】
給料は言われた金額が必ず入る。前払いもできるから、困った事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の金額に関しては、同じ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成長スピードは非常に早いと思う。
会社規模に関してもこのままいけば年間1000億の売上達成は時間の問題だと思う。
将来性に関しても、一般職でも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
強いて言えばボーナスが2回出る事。専門職正社員のボーナスは総合職正社員の半分くらいしか出ない。
その代わり、専門職は残業代が全て支給。総合職は...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからSVに昇格しても給料が全く変わらず、仕事の負担だけが圧倒的に増えた。(朝9時から深夜1時まで仕事してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
待遇ががんばりによってあがります。しかし、配属の部署によって給料が変わります。
やりがいもありますし、勢いもありますが、きちんとした就職をさが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣、契約社員でお世話になりました。
支店がいくつかあり、仕事内容別に担当も別れていましたが誰しもから「大事に扱ってくれている」感が痛いほど伝...続きを読む(全244文字)

【良い点】
色んなスタッフと話す仕事という事もあり、人見知りでも人見知りを自然としなくなる。
コミュニケーションが最重要になるので会話をする引き出しは増え...続きを読む(全212文字)