オリザ油化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中小企業にしては年収はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しないほうがいい。昇進は男性や中途入社の方のほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上層部は知らないが、若手、ベテラン世代同士は仲がいい。世代間は仕事への考え方の違いから、仲が悪いように思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第。仕事が趣味として捉え、休憩時間もとらず残業をし土日も働いている社員もいれば、きっちり休憩をとって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
他の企業よりも休憩時間が長く、自分がやることさえやれていれば休むことができる。また自分の裁量により業務を勧められるので残業もコントロールしや...続きを読む(全244文字)

【良い点】
風通しの良い職場、社長と直接かかわる機会も多くやりたいことがあればチャレンジさせてもらえる。
部署を跨いでいろんな事に取り組める機会が多くあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも上がり下がりが少ない。
賞与は頑張っても頑張らなくても、ほどほどにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも楽な仕事、評価は上司に気に入られないとダメです。
気に入られないと居場所がなくなります。
だけどある意味ちゃんと仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。なぜなら、上層部・給与面での意見が同じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であったも、社長が全てなの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
普通に有給休暇を使って退職できたので、特に問題は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員が限られているので...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新たに採用した本部長たちは自分または自組織のことばかり考えていて、会社全体のことは興味がない様子。
本部長同士い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
異動のために自己研鑽をいくらしても評価はされません。結局は、上司にゴマされるか、都合良いキャラか全てです。そういう意味では、JTCらしい人は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与面は問題ないが、それ以外でのマイナスポイントが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により誰も意見できないため、イエス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
困り事があればすぐに助けてくれるような優しい人が多く、出戻りする人も何人かいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも業務のひっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
２年ごとに人員削減が続いており、頻繁な組織改編があったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は業務を通じて基本的なスキルを学べる点や一部の同僚には感謝していますが、転職を決めた最大の理由は給与水準の...続きを読む(全493文字)

【良い点】
東京都の鎌田という都会で研究ができる点。また、研究部が比較的少人数のため、様々な仕事をわりかし若いうちから経験することができる。新卒に対する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまりないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが少しでも怪しい活動をしているのであれば密告するような環境であり、協力...続きを読む(全94文字)