オリザ油化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他の企業よりも休憩時間が長く、自分がやることさえやれていれば休むことができる。また自分の裁量により業務を勧められるので残業もコントロールしやす...続きを読む(全244文字)

【良い点】
風通しの良い職場、社長と直接かかわる機会も多くやりたいことがあればチャレンジさせてもらえる。
部署を跨いでいろんな事に取り組める機会が多くある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも上がり下がりが少ない。
賞与は頑張っても頑張らなくても、ほどほどにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも楽な仕事、評価は上司に気に入られないとダメです。
気に入られないと居場所がなくなります。
だけどある意味ちゃんと仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。なぜなら、上層部・給与面での意見が同じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であったも、社長が全てなので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点が見当たらないので退職を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、自由闊達、風通しが良いといっていた。全部社長の承...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも評価制度がない。仕事をしていなくても、上司に気にいられていれば、評価が良く、給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場とは思えない程、衛生管理に問題がある。
グリーンルームが汚い。
エアーシャワーは通らない。
ローラーは見せ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ボーナスは結構いい。
年々上がっていった
4ヶ月分以上はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない
福利厚生と呼べるものが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいことを自由にやらしてもらえる。売上、得意先など会社のプラスになることを積極的、自発的に行動させてもらえるのでモチベーションが高い。
【...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)