協拓建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得は希望すればだいたい叶えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要なものを絞って受けさせた方が良いかと　全員一律...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代が目立ちだしたら管理職になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても特になにも変わらないので、定時にあがる方がよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
何だかんだで安定はしている
この先もおそらく平気でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこのままなのか、他の下請けをするのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤が苦にならない人ならいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤したくない、行きたくないと言ったら行かなくて良くなりその代わり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ほぼ男性職場
仕事上仕方のないこと
どうしても力仕事などが多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
ムリに女性を雇わなくてもいいのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大規模な公共工事などに携われる
いわゆる地図に残る仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
それをわかったうえで入社するだろうから特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くは無いと思うが、評価制度は無いに等しい。
なにを持って評価してるのかが明確ではないため、各自が目標を持って取り組まない。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
帰省手当がでる
いろんな手当があるので給料自体はそこまで悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当よりも基本給の底上げが必要かとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
ギャップはそんなになかった
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は必要ない人もいるのでそういう人は制服手当とかをつけてくれたらよかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先に左右されるところが大きく、同年代が多ければ週末などはほとんど遊びに行けていた。大手に配属されたときは毎週ぐらいでコンパもあり、週末休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業の量に関しては、部署によるので一概に言えないが、私が在籍した部署は残業はほとんどなかった。
労働組合もしっかり機能しており、無理な働かせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によってだが休みは取りやすく、最近は融通もきくようになってきたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署もあり、人によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給5日消化の義務は守られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りに、かなり偏りがあります。
定時退社する人と残業・休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給はチーム全体として申請しやすい状況です。
現場の状況次第で予定外の対応も発生します。
それでも時間管理への意識は会社全体で高まっていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的有休が取りやすい状況であった。事前に上長に相談しておけば100%休むことができたし、文句を言われることも無かった。
繁忙期には難しいが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる環境です。業務のスケジュールややり方を自分でコントロールしやすいため、日々のメリハリをつけて働ける点は魅力だと感...続きを読む(全231文字)

【良い点】
住友林業のワークライフバランスの良い点は、柔軟な働き方が定着していることです。直行直帰やフレックスタイム制が整備され、個人の事情に合わせた勤...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代が支給されないので定時に帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日イベントの強制参加はやめたほうが良いと思う。この...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途の新人は毎月泊まりがけの研修があるが、それが会社が休みの日に日程を組まれる。...続きを読む(全271文字)