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株式会社シーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーテックの 学生による会社の評価

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社風・文化
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シーテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社シーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門(事務職など)はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部門(技術者)は過酷。
建設業なので現場軽...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすいと思われる。お盆休みなどはないが、世間が休みの日は積極的に休む文化があるため、休みを楽しめる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休みで、出勤がある場合も振替休日があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤、出張が多く、プライベートを大切にしたい人...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期連休はありませんが、長期連休用の休暇を自分で設定できるためスケジュールの都合はつけやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全208文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の取得などは推進され非常にワークライフバランスは確保しやすい。また、コロナ以降在宅勤務などの制度もいち早く取り入れ、働きやすい環境が整備...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に合わせてくれるのでよかったと思います。続きを読む(全29文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすい環境です。余裕のある部署なら簡単に有給を消化出来ます。電子化もされており、リモートワークできる環境にもあります。強制さ...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多いため、そこは法令遵守に則って業務を行うべきだと思う。
    工事現場の現場責任...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急時の呼び出し等がほとんど無く、カレンダー通り休みがあるため計画的に好きなことをやれる。夏季休暇はお盆やすみがない代わりに任意の日に5日間...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数125日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇は5日間好きなタイミングで1日ずつ使える方式。
    しかし、平日に休むことに...続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署・担当件名・工程によっては出勤しなければならないこともあるが、基本土日祝日はきちんと休める。時間外もやった分は付く。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤が多い。
    サービス残業は10時間ほどある。
    土木課は残業が多く...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により異なるが仕事である以上、納期があるため、繁忙であれば残業はある。労働組合がワークライフバランスを提唱しているが、上長、リーダー、管...続きを読む(全159文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給等は(配属される工事所にもよるが)比較的取得しやすい(自分の希望する日と工事状況をよく検討する必要アリ)。交通費等は全額支給してもらえる...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 営業アシスタント 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に休憩ができ、繁忙期以外は割と自分のペースで仕事ができるところではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し女性...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得は確実にとれます。派遣先は大企業が多いためそれに合わせて休みになります。ただし、月1回は定例ミーティングがありそこは参加(出勤...続きを読む(全226文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本的に現場での作業は朝早くから夜遅くまでかかるが、休憩時間等も作業内容によっては多くとられ、事務所で働くより現場での仕...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては決算の時期に残業が求められることもありますが、基本的には定時で上がれますし、残業があったとしても残業代は必ず出ます。社員の全体の雰囲気がゆ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は普通だし、赴任前の一月研修や、赴任に当たっては引越しの面倒まで見てくれるはいい。しかし、業績が無かったり、赴任先が乏しいと整理解雇される場合が...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    仕事は完全に派遣先に依存します。
    忙しければ残業が多いし、そうでもなければ早く帰れます。
    私はたまたまゆったりとした派遣先だったので、残業はあまりあ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 電子部品設計 正社員

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    プロジェクト制を敷いているので、プロジェクト間は休みが取りやすい。
    長期休みの計画しやすく、海外旅行の安い時期にいけるなどメリットはある。
    育児介護...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    プライベート、育児、についてはまったく理解の無いかいしゃです。とにかく仕事だけしろ、体力勝負でまわれというのがあります。
    学生時代に部活をしていない人...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    専門分野、配属先により、大きく異なる。
    毎日深夜残業+毎週休日出勤の場合もあれば
    毎日が定時退社日の場合もある。出産休暇は取れるが
    介護、育児によ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シーテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな場所へ行って仕事をしたい人には向いていると思います。
    電力インフラに携わるので、社会貢献という面ではやりがいと感じる方もいるのではと...続きを読む(全118文字)

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    株式会社シーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職を増やそうとしている?ように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員数が少ない。管理部門は働きやすいと思うが、技...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与については同業他社と同水準だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格や個人の能力ではなく人間性や協調性、部下同僚からの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業をしたくて入社したのに施工管理をするとは思わなかった。
    当時は求人票にもそのような記載はなかった。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間50,000円分のカフェテリアポイントの進呈や、保養所など福利厚生はとてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな設備に触れたり、いろんな場所へ行きたい人には向いているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部や管理職は親会社の...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の難易度によって合格祝金が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合格祝金ではなく、手当として毎月の給与で支給してほしい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層が少なく、離職も多い。
    今後、ベテラン層が退職すると技術継承ができなくなる。
    また下請業者も高齢化している...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はじりじりとあるので、将来的な年収の向上は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列的で硬直的。ボーナスも低い印象。た...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆仕事へのモチベーションは低い印象。最低限やって、仕事ができる人に仕事が集中する印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲的な...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期だと難しいこともあるが、基本的に有給や代休は取りやすいと思う。そのため、趣味などと両立しやすいと感じる。相談すればフレックスも使え...続きを読む(全229文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
    日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
    営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
    お客...続きを読む(全160文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

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    シーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーテック
    フリガナ シーテック
    設立日 1962年3月
    資本金 7億2000万円
    従業員数 1,852人
    売上高 730億1865万6000円
    決算月 3月
    代表者 仰木一郎
    本社所在地 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地
    電話番号 052-720-6300
    URL https://www.ctechcorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131159

    シーテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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