回答者：
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【良い点】
家賃補助額が大きいので割と助かる。副業可能。生活基盤は支えていただけるので守っていただけるようなことは多い。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エコーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコーの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 成長・将来性
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2.4
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2.2
- ワークライフ
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エコーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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2.8
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エコーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
手当がいろいろあるらしい。住宅補助、通勤手当、子ども手当、資格手当、奨学金返済制度など続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
住宅補助や持ち家支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や持ち家制度はあるが、部署によっては転勤や長期(年単位)の出...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は比較的いいほうだと思います。社宅、通勤費、出張手当、グループ活動費など。特にグループ活動費は、社内の規定をクリアすれば、自分でグル...続きを読む(全218文字)
回答者：
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福利厚生は充実しています。たとえば、住宅手当、利子補給、社宅借上制度があります。社宅借上制度は、家族の場合、会社が30%から50%くらい支給してくれます...続きを読む(全154文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エコーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
回答者：
参加者に生物系が多かったからか、「生物系の環境調査業務は仕事が少ないので、生物調査系の業務を専業にはできないし会社としても生物系以外の分野に力を入れたい。...続きを読む(全162文字)
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回答者：
社員が書いた論文をまとめたりしている。博士号の取得支援も行っているそうなので研究業務的なことをしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
職層が上がるとそれなりに有給は取りやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有給がとり取りづらい風習があります。あと...続きを読む(全106文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
健康診断が半年後くらいにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで福利厚生はなかったきがする。
昔はアプリがあったのになくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近社内制度を変えようと意識している姿勢が見られるので良くなると思う。
若い人の意見も積極的に聞いてはくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東京ドームシティー内の各施設利用料の割引きが福利厚生であり、割引適用施設も多数あるので、退勤後ドームシティー内のショップで衣食住を揃えること...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、副業もできないので、就業先が見つかるまでの待機期間に給料が入らないことがあり、困ることがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、自社株購入の手当もあります。
細かい福利厚生があります
転機の際に手当てが手厚いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー代を負担させられ、メンテナンス代も最初に払うことになっているがメンテナンスは事務系職がするため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は、目立つのは確定拠出年金制度くらいしかなかったと思います
出張手当は少ないですが、有ります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社が部屋を借りてくれるので安くで住む場所を提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋は会社が選ぶので好きな部屋を選べな...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エコー |
|---|---|
| フリガナ | エコー |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴木秀之 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5828-2181 |
| URL | https://www.ecoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657286
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