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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)
共創センターや最先端実験設備が整備され、社内外の共同研究や人材育成施策が充実しているため、研究者としての成長機会が豊富です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
東芝で働いていて感じるのは、「制度の厚さ」と「柔軟性」のバランスがとても良いということです。
まず、私が一番ありがたいと感じているのは カフ...続きを読む(全516文字)
神奈川県のアクセスのよいところに事業所があるので良好続きを読む(全26文字)
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【良い点】
問題ないと思います
安心してサービスが受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあると便利
社員食堂は美味しい
持ち株...続きを読む(全83文字)
働き方改革が進み、柔軟な勤務制度や充実した福利厚生により、安心して長く働ける環境です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社内に旅行会社があったので安く旅行に行けた。海外に行くのも安心して行けたので良かった。テーマパークなども優待券があったので良かった。
【気に...続きを読む(全97文字)
勤務地は首都圏に限定されるためかなり良好だと考える。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮が限られた場所にしかなく、勤務場所とははるかに遠い勤務地に...続きを読む(全142文字)
カフェテリア制度や社宅支援などスケールメリットを生かした福利厚生が整備されています続きを読む(全41文字)
オンラインワークの導入はもちろんのこと、異動や転勤も本人の意向に寄り添い決定されるため、働きやすい環境だと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保険、財形など、一通り整備されていて、定期的に更新案内も来るので、プランの見直しも可能。一通り充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社製品が安く買えるのは良かった。10年に一度、ステップアップで1ヶ月近く休めるのも良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
独身寮や家族社宅制度があり、家賃補助など住宅関連の支援が整っています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
1. 制度としての整備
東芝は大手企業として法定雇用率を意識しており、障害者雇用枠の採用を継続しています。福利厚生も正社員と同様に社会保険、...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸だと補助があるのに、持ち家の住宅ローンには補助が出ません。
自主的な異動の精度が年に大きく2回しかないため、...続きを読む(全97文字)
福利厚生はまあまあ充実しているが、重視されがちな住宅補助はそうでもない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ポイントが付与され、家電等と交換できる。新古品もあるため安いものが手に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のFA制度は...続きを読む(全102文字)
一般的な福利厚生は整っているが、家賃補助が少ない印象続きを読む(全26文字)
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【良い点】
入社当時は日本全国に直営の保養所があったり自社ブランドの商品を安く買える制度があったりと、いろいろな福利厚生があり、内容も充実していた。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
腐っても昔ながらの大企業、福利厚生は良い方だと思う、ただし後述のとおり、住宅補助は辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
フレックスタイム制度を説明会で強調された: コアタイムを設けたフレックスタイム制度を多くの部門で導入しており、業務の状況や個人の都合に合わせて出退勤時間を...続きを読む(全90文字)
育休は男女共に取得率が高い傾向。その他の点は他社と大差はないと感じた。自社製品を安く買える。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当や、福利厚生ポイントなどが充実している。社内教育なども充実しており、必要なときに学びやすい環境である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時と同様、予想通りの社内の雰囲気と人柄の良さは突出していると思われる。非常に働きやすく明るい雰囲気が嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働きやすく、皆協力的で紳士・淑女的な方々が多いのでとても仕事がしやすい。また、雰囲気も明るく朗らかで元気な方々が多いと思う。女性も育休などが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によるかもしれないが、非常に大きな仕事を任されて対応できるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味なく長く行われる会議...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的評価制度は明確だが、ダントツに良い成績を上げない限りは極端に大きい評価額をいただけない仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度については一定の基準が設けられており、目標設定と振り返りのプロセスが明確に用意されている点は良いと感じました。上司との面談を通じて自...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
繁忙期には残業が増える傾向があり、プライベートとの両立が難しい場面がありました。改善の余地はあると考えますが、部署や時期によって差があるため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職に際しての手続きや説明が比較的丁寧であり、必要な書類やスケジュールについて明確に案内していただけた点は良かったと感じております。また、上...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
業務において一定の裁量が与えられており、自ら考えて行動することが求められる環境であるため、主体性を持って取り組みたい方にとってはやりがいを感...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が形骸化せず機能しており、コアタイムを除けば個人の裁量で勤務時間を調整できます。有給休暇の取得に関しても周囲の理解が深く、...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
通勤手当、社会保険など正社員じゃなくても完備されている手当しかありません。無いよりマシです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手グループ企業であることからかなり整っていると思う。
育児や介護関連のサポートも充実していて、利用者も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
必要最低限は整っている。
住宅手当があるのも大きい。半額まで出して欲しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は半期に一度く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
本当に必要最小限です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なども最後残っていたけど使用するようにも言われませんで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日鉄グループの子会社であるだけあって、福利厚生は充実していると思います。特に、カフェテリアプランは当時年間5万円を携帯本体の購入などに充てる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあったくらい
外資系なので、言語系の福利厚生を期待したが、そこまで充実した福利厚生はなかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料はとにかく良かったです。寮にすんでいたのですが寮費も毎月10000円と破格の値段で住むことができました。ですので毎月普通に20万円以上貯...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マリーンズのチケットを取れたりするなど、野球好きには非常に嬉しい福利厚生もある。あとは
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも私は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年のインフルエンザワクチンの接種費用を会社が負担してくれます。指定病院があるわけでもなく、値段に制限もかけられていなかったため、地元の病院...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がタイミングによってはつかない時もある為、もっと細かく時...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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