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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全440件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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東芝の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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440件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

共創センターや最先端実験設備が整備され、社内外の共同研究や人材育成施策が充実しているため、研究者としての成長機会が豊富です。続きを読む(全62文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝で働いていて感じるのは、「制度の厚さ」と「柔軟性」のバランスがとても良いということです。
まず、私が一番ありがたいと感じているのは カフ...続きを読む(全516文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

神奈川県のアクセスのよいところに事業所があるので良好続きを読む(全26文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題ないと思います
安心してサービスが受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあると便利
社員食堂は美味しい
持ち株...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

働き方改革が進み、柔軟な勤務制度や充実した福利厚生により、安心して長く働ける環境です。続きを読む(全43文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に旅行会社があったので安く旅行に行けた。海外に行くのも安心して行けたので良かった。テーマパークなども優待券があったので良かった。
【気に...続きを読む(全97文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

勤務地は首都圏に限定されるためかなり良好だと考える。続きを読む(全26文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮が限られた場所にしかなく、勤務場所とははるかに遠い勤務地に...続きを読む(全142文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カフェテリア制度や社宅支援などスケールメリットを生かした福利厚生が整備されています続きを読む(全41文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オンラインワークの導入はもちろんのこと、異動や転勤も本人の意向に寄り添い決定されるため、働きやすい環境だと考える。続きを読む(全57文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険、財形など、一通り整備されていて、定期的に更新案内も来るので、プランの見直しも可能。一通り充実している。続きを読む(全60文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品が安く買えるのは良かった。10年に一度、ステップアップで1ヶ月近く休めるのも良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

独身寮や家族社宅制度があり、家賃補助など住宅関連の支援が整っています。続きを読む(全35文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 制度としての整備
東芝は大手企業として法定雇用率を意識しており、障害者雇用枠の採用を継続しています。福利厚生も正社員と同様に社会保険、...続きを読む(全559文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸だと補助があるのに、持ち家の住宅ローンには補助が出ません。
自主的な異動の精度が年に大きく2回しかないため、...続きを読む(全97文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

福利厚生はまあまあ充実しているが、重視されがちな住宅補助はそうでもない。続きを読む(全36文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントが付与され、家電等と交換できる。新古品もあるため安いものが手に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のFA制度は...続きを読む(全102文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

一般的な福利厚生は整っているが、家賃補助が少ない印象続きを読む(全26文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は日本全国に直営の保養所があったり自社ブランドの商品を安く買える制度があったりと、いろいろな福利厚生があり、内容も充実していた。
【...続きを読む(全209文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腐っても昔ながらの大企業、福利厚生は良い方だと思う、ただし後述のとおり、住宅補助は辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックスタイム制度を説明会で強調された: コアタイムを設けたフレックスタイム制度を多くの部門で導入しており、業務の状況や個人の都合に合わせて出退勤時間を...続きを読む(全90文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男女共に取得率が高い傾向。その他の点は他社と大差はないと感じた。自社製品を安く買える。続きを読む(全46文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や通勤手当や、福利厚生ポイントなどが充実している。社内教育なども充実しており、必要なときに学びやすい環境である。続きを読む(全66文字)

440件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

株式会社アスカネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
V...続きを読む(全128文字)

株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

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