この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員研修は少しあるが、その後の社員教育はほとんど無い。
わからなければ自分から先輩社員に聞きに行く感じ。
先輩社員は悪い人は居ないので気さくに教えてく...続きを読む(全164文字)
株式会社オリエント総業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエント総業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエント総業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員研修は少しあるが、その後の社員教育はほとんど無い。
わからなければ自分から先輩社員に聞きに行く感じ。
先輩社員は悪い人は居ないので気さくに教えてく...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一週間で、ある程度の仕事のやりかた・これから先の仕事内容・をドンドン教え込まれます。
身につけたスキルは、印刷メーカーで役にたつと思われます。
...続きを読む(全154文字)
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基本的に社内教育というものは無い。
自分が業界紙などで情報を仕入れて勉強しなければならない。
フレキソ関連は参入したばかりなので、色々セミナー参加をし...続きを読む(全161文字)
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海外出張での会話は英語を使用しますが、定期的に英語の勉強会があるので3~4年もすれば現地の人と会話もできると思う。スキルアップは丁寧な指導もあるけど、見て...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フィルムに印刷する機械を製造する仕事。食の分野の生活に携わることなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧には教え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
おそらく他の企業よりも
個人の自由が多くいってしまえばやりたいようにできる社風
そのなかでもやる気があり
向上心があれば認められるところもあり...続きを読む(全127文字)
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国内に競合他社が少なく、あまり競争がない。
そのため印刷機自体は大きく変化していない。
昔からの付き合いの顧客が多く、数年間隔でリピートが入る。
海...続きを読む(全223文字)
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グラビア印刷機械製造という特殊な分野において、
業界二位というシェアをもっている。
機械自体もとても大きく、50メートル程になることも。
だいたい1...続きを読む(全199文字)
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事業の成長性、将来性ということで、まずオリエント総業がやっていることはグラビア印刷というもので、業界もかなり絞られているということが上げられると思います。...続きを読む(全158文字)
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やはり給料面で不安がありました。
それ以外では、労働環境があまりあっていなかったというのと、仕事内容もあまりあっていないように感じました。ただ、人間関係...続きを読む(全159文字)
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まず給与については、ほぼ満足しています。
この手の会社で、30後半で400いくことはあまりないと思うので。
キャリアパス・昇進昇級については、零細企業...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはなかなかしっかりしていると思います.
仕事の終わりもなかなか長くはなく,休日もしっかり休める会社だと思っています.
あと,遊びも...続きを読む(全163文字)
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非常にアットホームな会社だと思いました。ときには残業で夜遅くまで仕事することもありましたが、この程度は許容範囲内だったとかんじています。
ただ、個人での...続きを読む(全157文字)
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やりがいと面白みは基本的には個人プレーなので、自由に行うことが出来る。
高額な機械を作り上げていく感覚と機械をすえつけたときの満足感はある。
仕事自体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社オリエント総業 |
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フリガナ | オリエントソウギョウ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 原田秀典 |
本社所在地 | 〒486-0907 愛知県春日井市黒鉾町字大久手15番地 |
電話番号 | 0568-27-7211 |
URL | https://orientsogyo.co.jp/ |
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