この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長を求めて頑張れば報われる制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がほぼ皆無。スタッフは特にOJTで成長を求められる。主体...続きを読む(全89文字)
エンシュウ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンシュウ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエンシュウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
成長を求めて頑張れば報われる制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がほぼ皆無。スタッフは特にOJTで成長を求められる。主体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。合同の一般教育から、各職場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務の幅を広げるため様々な資格を会社負担でとらせてもらえることができる。その資格を業務で活かせることができるためやりがいを感じながら働くこと...続きを読む(全231文字)
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はっきり申し上げると資格等は給料アップの対象になりません
自分はクレーン、玉掛、フォークリフト、ガス溶接等の資格を持っていますが作業をやらせるためであ...続きを読む(全156文字)
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大して仕事が任されない
給料がすくなくてやりがいにかける このままではたべていけないのであたらしいところをさがすしかないというのがげんじょう。
研修...続きを読む(全165文字)
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・社内教育、研修などは多くなかったように思います。
・自動車関連の大企業を相手に仕事を進めていく中で、最先端の技術を自然と身に着けて いくことが出来ま...続きを読む(全168文字)
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OJTというか会社は従業員に対して放置のみで自分でスキルをつけるしかない。
社内で教育制度は皆無に等しく、教育をしないくせに業界スタンダード以上を求め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤は発生しない。
残業は45時間以内に収まるようにという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては頻繁...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
比較的親切な人が多いため、聞きたいことがあれば遠慮なく聞ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がかなり残って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し、それに対する達成度が評価対象となる。
上司からの説明はあるため、ある程度納得出来るはず。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女比は9:1ぐらいだが特に差別されることはなく、女性でも問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
景気、取引先にに大きく左右される。
成長性・将来性については、業績とともに緩やかに落ちていっているイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どこも人手不足で幅広い業務に関わることになるため、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が一部の人に集中したりして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間的にいい人が多い印象です。
地元遠州の方言がきついからか、少しきつく見える男性も多いですが、実際に話してみるとこちらのことを気遣ってくれ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給や傷病休暇など、いざという時の対応もしっかりしている印象です。
また育児休暇などもとっている男性社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スタッフだけだと思うが、フレックス制度があり勤務に自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを斡旋しての残業時間調整...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職種によるが残業時間は少ない場合が多い。現場作業者、ライン作業者は残業が多い印象。フレックス制度があり勤務時間の自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
役職昇格時などに一定の研修があります。その他、外部講習も案内が来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務において...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がいないので学ぶべき人がいない。
優秀な人が入社してもすぐにやめていく。
なので残って...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修後、自部署のスキルアップスケジュールがない。個人の目標やそれに到達するための具体的な...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
最近キャリア支援という部署ができたため、キャリアについて相談できる場所ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験の内容が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推進しているが、その分野でのプロフェッショナルを求め、高...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の内側では、スキルアップという概念は主観的なものでしかなく、たとえばなにかひとつのことができるようになったか...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
費用はほぼ会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日に試験を受けた場合でも交通費が出ない場合がある。
・自分が希望する研修を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に、失敗して覚えろという体質。教育による失敗の防止というのはあまり考えにないようでOJTとして失敗しながら...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会および試験が毎年実施される。同じ部署にいるとスキルアップは分からないがいろんな部署に移動できるチャンスも貰える。キャリアアップは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は対する教育がほとんどなく、全てが年功序列による昇級である。なお、高専卒以上の主任への昇進も年功序列のため、...続きを読む(全231文字)
会社名 | エンシュウ株式会社 |
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フリガナ | エンシュウ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 46億4000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 240億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 敦士 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町4888番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 053-447-2111 |
URL | https://www.enshu.co.jp/ja/ |
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