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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミューチュアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミューチュアルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミューチュアルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬向けのバリデーションの考え方などを勉強できる環境にはあるため、これを身につければどこでも力になるとおもう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
包装業界の資格講座を受講できる。
同じ業界とのつながりもできるので、受講して、損はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやりたい事があればやらせて貰える事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から発信しないと何も教育は無い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、仕事に関するスキルは自身で身に付けることが前提であり、中途入社者の方が活躍されており、即戦力を求める傾向が強いと思います。
業界に携わりたい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
製造やメンテナンスを何十年とやってきたベテランの方だと大歓迎されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造メンテ部門は職人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の会社の雰囲気が強いためかパワハラモラハラが当たり前な考えの社員が数名おり、改善を申し入れても直す気かほとん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先代の社長のやり方から脱却しようとしている努力はよいかと思う。まだ取り掛かりはじめたばかりらしく効果はあまり感じられませんでしたが。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に先代社長のやり方からなかなか脱却できず、社内のあちこちで昭和的な考えが今だに残る会社だと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
製造とメンテナンス部門では昭和な雰囲気が残り職人的な人が多いのでそういった方々と対等なコミュニケーションをとれる人なら技能的にもメンタル的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くの経験を得られて、ほかの会社でやりがいを見つけたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の立場を考えると営業色が強く、技術者...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製薬、化粧品、食品会社からの多くの機械導入実績あり、また幅広くラインから機械導入実績あり、多くの学ぶことがあり、やりがいがあります。
また海...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社、支店、各技術センターによりますが、女性でも働きやすい職場です。
有給なども取りやすくて、子どもの病気などの急な家庭事情で休むことにも寛...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点
全て担当営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ミューチュアル |
|---|---|
| フリガナ | ミューチュアル |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野尻恭 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6315-8613 |
| URL | https://www.mutual.co.jp/ |
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