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株式会社ミューチュアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミューチュアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミューチュアルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミューチュアルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミューチュアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ミューチュアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミューチュアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬向けのバリデーションの考え方などを勉強できる環境にはあるため、これを身につければどこでも力になるとおもう続きを読む(全60文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    包装業界の資格講座を受講できる。
    同じ業界とのつながりもできるので、受講して、損はないと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でやりたい事があればやらせて貰える事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に自分から発信しないと何も教育は無い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、仕事に関するスキルは自身で身に付けることが前提であり、中途入社者の方が活躍されており、即戦力を求める傾向が強いと思います。
    業界に携わりたい...続きを読む(全174文字)

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    5件中5件表示
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    ミューチュアルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造やメンテナンスを何十年とやってきたベテランの方だと大歓迎されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造メンテ部門は職人...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の会社の雰囲気が強いためかパワハラモラハラが当たり前な考えの社員が数名おり、改善を申し入れても直す気かほとん...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先代の社長のやり方から脱却しようとしている努力はよいかと思う。まだ取り掛かりはじめたばかりらしく効果はあまり感じられませんでしたが。
    【気に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に先代社長のやり方からなかなか脱却できず、社内のあちこちで昭和的な考えが今だに残る会社だと思った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造とメンテナンス部門では昭和な雰囲気が残り職人的な人が多いのでそういった方々と対等なコミュニケーションをとれる人なら技能的にもメンタル的に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの経験を得られて、ほかの会社でやりがいを見つけたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の立場を考えると営業色が強く、技術者...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬、化粧品、食品会社からの多くの機械導入実績あり、また幅広くラインから機械導入実績あり、多くの学ぶことがあり、やりがいがあります。
    また海...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社、支店、各技術センターによりますが、女性でも働きやすい職場です。
    有給なども取りやすくて、子どもの病気などの急な家庭事情で休むことにも寛...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ミューチュアルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
    自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

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    中辻金型工業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は酷いです。
    まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

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    モリタ宮田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無い点

    全て担当営...続きを読む(全149文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミューチュアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミューチュアル
    フリガナ ミューチュアル
    設立日 1949年2月
    資本金 1億円
    従業員数 193人
    決算月 3月
    代表者 野尻恭
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 619万円
    電話番号 06-6315-8613
    URL https://www.mutual.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139060

    ミューチュアルの 選考対策

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