酒井重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
JICAやODAなどを通じて社会貢献に取り組むための時間を割いてきました。
反面こんなに日本を海外にお金を配っているんだなということを痛...続きを読む(全373文字)

【良い点】
典型的オーナー会社なので、社長が言えば決定は早い。
もちろん当然のことで社長の言うことが全てなので、それを納得することのできる人間が残ってい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性社員にだけお茶汲み、掃除、制服着用の強制をしてくる。
管理職に平気でセクハラ的な時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同族企業なので、周りの人間はチヤホヤされとてもやりやすいと思います。
製品としては、世界問わずこちらのロードローラー使用されているということ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
iDeCoなど、財形に返して分散投資を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合など全くないため、中途は住宅補助が全く出な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職...続きを読む(全316文字)

【良い点】
インフラを支える事業のため、またニッチな産業のため国内での競合は今のところ見あたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の環境...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)