この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい。
育児休暇を取っている男性社員も中にはいて、社内の雰囲気的にも積極的にとっていいような雰囲気の為、抵抗なく取得できるかと思う...続きを読む(全197文字)
株式会社S-FIT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みがとりやすい。
育児休暇を取っている男性社員も中にはいて、社内の雰囲気的にも積極的にとっていいような雰囲気の為、抵抗なく取得できるかと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
皆さん性格がよく気さくで話しやすい人ばかりで、いい人柄な人たちばかりなのね、困ったことがあればすぐ聞ける環境がたり、辛い時やトラブルなどが起こ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
不動産賃貸の営業職なので、自分で出した物件でお申し込みをもらい、そこから支店の売り上げやお客様に喜んでいただける姿を直接見れたときにとてもやり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
主にキャリアチェンジのためです。不動産業界で、ポジシャンを変えて転職しようと思いました。職場にはとても満足です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業マンとして成果が出せることはやりがいに繋がり、男女関係なく皆さん仲良しで、協力して支店全体の売り上げをあげるために日々チームとして働けたの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分の希望通りのシフトが通りやすく、旅行などプライベートの予定も組みやすく助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
宅建をお持ちの方は資格手当が出ます。そのため、宅建を持っている人の方が宅建をもっていないより手取り金額はあがります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
法人契約というところと責任感が強い仕事というところ
年齢が若く馴染みやすいと感じたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
閑散期は残業時間も少なく働きやすいです
年齢層が若く話が合う人が多いので、人間関係でストレスになることは少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、昇給が早くなったりボーナスが上がるのでやりがいがあります。
大手のような年功序列はほとんどなく、売上を上げれば評価されると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
BtoCがメインだがBtoBでのやり取りもあるためどちらも経験を少なからず積める。
いろいろな間取りの部屋を見ることができる。
毎月ごとに売上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回昇降格査定があります。
売上と勤務態度等で評価されますが、個人の売上がメインとなります。
ランクが上がるごとに基本給が増えていきます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わず、実力主義の社風です。年齢も関係なく若くして実力次第では店長クラスの役職に抜擢されることもあります。
また、産休・育児休暇制度もあり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社ではあるが住宅補助はない。
これと言って目立った福利厚生はない。
毎月厚生積立金という名で強制的に350...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年産休育休の事例があり実績はある会社だと思う。
社歴が長い女性社員も多いので、長く働ける会社だとは思う。
出産後は営業職から事務職に移る女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によってかなり異なります。
忙しいところはかなり残業がある様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはほとんどない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くて明るい社員が多く、年齢もそれほど離れていないのでいろいろと相談しやすい環境ではある。営業職だったのでもちろん上司が厳しいこともあるが、自...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
新卒向けにはたくさん研修があるが中途はほとんどない。人事部の気まぐれでたまに実施される程度。事業部間の異動を多くしたいらしくジョブローテーショ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業職は売上で評価される。評価制度もシンプルで昇格基準は分かりやすい。管理職になれるかは別の基準がありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたしは入社する前に、繁忙期の大変さや、それに対するやりがいを正直に伝えてくれたので心構えができて助かりました。当時の人事の男性の方。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性については微妙か
主要の事業があくまでも仲介なので、ほかの企業と付き合いが無くなれば一気に業績が落ちる可能...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅制度がない
企業に社宅の紹介をしているが自社は社宅制度がない。
補助もない為、新卒や中途の新入社員の方は金銭...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に対してつくが、繁忙期の2月~3月以外は暇なためそこまで大した額がもらえない。
また、基準の売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はすぐに昇級できるが、2年目以降の予算が高すぎて昇級が出来ない。直属の先輩は社内年間売上上位でしたが、3年間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どれだけ売上をあげても給料があがらない。閑散期は毎日定時上がり、有給を利用して連休等作れるが、繁忙期は終電でも帰れないことが多く、残業時間は毎...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社S-FIT |
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フリガナ | エスフィット |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1億2750万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 紫原友規 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 03-5797-7030 |
URL | https://www.sfit.co.jp/ |
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