この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設警備の場合は、当務→明け休み→公休→が基本のため、プライベートは充実するかと思います。ただし、人手不足のため、このルーティーンが続く事がな...続きを読む(全178文字)
スターツファシリティーサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設警備の場合は、当務→明け休み→公休→が基本のため、プライベートは充実するかと思います。ただし、人手不足のため、このルーティーンが続く事がな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によりかなりの差があるが定時帰り出来る部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
大型営業所等に配属された場合仕事量の違いにまず...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
本社、事業所(一部)ではお休みが取れやすい環境となってる。
労基の問題が上がり、上層部が休みを推奨する時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
面倒見いい人か多い。
上下関係の風通しが良く、相談しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先で大きくワークライフバラ...続きを読む(全178文字)
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本社勤務者は、比較的休みも取れ給与面を考慮(有給取得もできるそうです)されているが、利益を出す各現場や営業所員は、休日のお休みが取れない(有給はもってのほ...続きを読む(全212文字)
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本社勤務であれば土日、祝は休み(月に1回土曜出勤ありの場合もある)だが、
各営業所への配属になると土日も工事や定期業務の立会いで出勤になることもある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員と出来ない社員の差が激しいです。
もっと地力を鍛えられるようにサポートが必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型管理物件は年々増えている傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために薄利で管理物件を取る傾向があります。
査定の評...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分のいた現場では、夜間は特に作業がなく監視が中心でしたので基本的には監視室での監視がメインで座ってるだけだったので楽でした。
【気になること...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
施設警備に応募したが、どこも人材不足のため、よほどのことがない限り誰でも採用される。面接後、現場に行き、現場責任者と面談後、施設を見学といった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの導入やグループ会社の利用の際は割引制度がある点。不動産仲介やホテルなど幅広いグループ会社の利用が可能な点は良かったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社として、安定している。配属先によっては職場環境がすごく良くやりやすい。残業や緊急な対応などワークライフバランスは微妙だが、スケジュールの調...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
契約社員だとほとんど時給は上がらない。最低賃金が上がればそれに準じて上がるといった感じ。いわゆる3点セット(上級救命・自衛消防・防災センター要...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拠点によっては社員同士の連携が取れており、休みに入った仕事はやってくれる。
拠点によって差があると思う。
また仲の良い拠点ではゴルフしたり飲み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は基本させない方針なので定時になれば帰るように言われる。一部残業代を稼ぎたいであろう人たちだけが残業している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本は日曜日のみ定休と考えた方が早い。部署によっては土日取れる。祝日は全て出勤のため休みなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自担社員も多くいるので、女性として長く働きやすい。業務も一度覚えればルーティンなのでやりやすいと思う。営業事務は繁忙期以外は残業がほぼないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理会社なのに珍しく土日休みのところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年間休日105日と、フレックス制度もなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期は休みを取りずらかったかもしれないですが、基本的には休みは取れてたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なので良くも悪くもなく、現場によってバランスが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味に残業している人がかなり多い。
45時...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の課長級は月60時間以上の残業・休出が当たり前。男性の育休取得は聞いたことが無い。社長の意向で未だに元旦に店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークや完全フレックス制度など、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃とは環境が変わってき...続きを読む(全122文字)
会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
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フリガナ | スターツファシリティーサービス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野賢一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3241-4593 |
URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |