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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同電機製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同電機製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同電機製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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大同電機製作所の 学生による会社の評価

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社風・文化
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大同電機製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な資格やスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言った事に対してYESでいなくちゃいけないので。正義感が強い...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

大同電機製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからっていう考え方止めた方がいいと思います。
古い考え方を変えようとしない...続きを読む(全255文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は役職付ける気無い&評価する気ないです。なので、あまりにも給料が低い。なので、正...続きを読む(全207文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本音を言えば会社や社長に対しては良い点は無く、むしろここはヤバイとの思いが強いです。関わらない方が身の為です。辞めるのも簡単には辞めさせて貰え...続きを読む(全540文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い会社。良くも悪くも製造業のため職人気質な人が多く、厳しく指導してくれる時もあるため合う合わないはあるが専門的な知識は身につけられる環境...続きを読む(全178文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところはとくになし。たまに飲みに社長が連れてってくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出る程度でその他住宅補助など...続きを読む(全183文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「スキルアップについて」聞けば親切に教えてくれる。まずは先輩に聞くことができる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「スキル...続きを読む(全188文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「働き方改革について」特に仕事で残業がかさんでいても上からなにか言われることもなく残業し稼ぎたい人にはいいと思う。建物内には工場もあり作業員の...続きを読む(全190文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方や社長は若手にもコミュニケーションを取ってくれる。65歳以上の方は年の功か人は良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな...続きを読む(全196文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社にいた経験からの主観であります。在籍していた身ですからひいき目に見ても特にありません。よほど精神力が強い人なら睡眠時間を削って慈善事業...続きを読む(全181文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事が好きな人には働く時間に対しての記載はなく、のびのび働けると思う。休日に出ることもあるが、基本的には無理強いはない。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の会社は、業界内で確固たる地位を築いており、安定した成長を続けています。製品やサービスは品質が高く、顧客からの信頼も厚いため、継続的な売上を確...続きを読む(全161文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物流...続きを読む(全215文字)

大同電機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大同電機製作所
フリガナ ダイドウデンキセイサクショ
設立日 1920年10月
資本金 3000万円
従業員数 41人
売上高 6億368万3000円
決算月 5月
代表者 池田雄二
本社所在地 〒660-0824 兵庫県尼崎市東本町3丁目1番地
電話番号 06-6401-8010
URL http://daidoelectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 2294593

大同電機製作所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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