この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると、新卒者向けの教育が定期的にありますので充実していると思います。配属先で熱心に教育を行っているといった話は聞いたことがなく、...続きを読む(全100文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒で入社すると、新卒者向けの教育が定期的にありますので充実していると思います。配属先で熱心に教育を行っているといった話は聞いたことがなく、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出戻り制度ができたようです。ただ、退職する際に戻ってきて欲しい人材かどうかの評価を付けられるらしく、この評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社内外のOFFJTに参加する機会は、多数設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社し、採用時の話では定年まで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎週水曜日と月に2日金曜日が定時日となっており、原則定時で退社することになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休暇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合電機メーカーとして複数の事業分野を手掛けており、中には防衛関係等の国が関係する事業もあるため、会社全体としては安定している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世代によって極端に人数が少ないところがあり、今はその世代の方々が中間管理職を担う時期となっている。そのため、エン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業なので給料はある程度よい。年功序列もあるので、よほどのことがない限り下がることはない。
賞与も他の総合電機と比べても引けを取らないレベ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモートワークや提携の保育園がある等で年々女性の従業員は増えてきており、働きやすくなってきてると思う。
人事としても仕事と家庭の両立にも力を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生、社内制度はかなり充実している。各種休暇制度や休職制度もあり、必要に応じて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるが、早く帰ることできるところであれば毎日ほぼ定時が可能で、リモートワーク制度も活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、20代後半であっても満足のいく給料であった。
評価については基本的には担当プロジェクトの成果により評価をされているよ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
個人都合で退職を決めたが、管理職や人事が親身に相談を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に噂になっているようなこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすかった。
また夏季休暇制度もあり、基本的には100%消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、海...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与、業務内容など納得できたので入社した。
また、自身の成長が見込めると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの内容に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全社的に技術力が高く、今後の展望はあるように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアに非常に強みを感じたが、ハード...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
所全体の勉強会など、勉強会をする機会が数多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成する風土があまりないように感じられ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
高度な技術に携わることができる。
所全体の勉強会もあり、知識習得も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則に縛られて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生ポイントなどの制度が充実していた。
各製作所は概ね良好な職場環境にあり、働くことに不自由はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性職員、特に技術系の女性職員も増加傾向にあり働く環境は整いつつあると考える。また一部、女性管理職もおり意見発信が容易に思えた。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職は社員をよく見ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下の育成等を見れていないように感じた。
また、個人による...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生は充実している。また、育児休暇等も申請すれば必ず取れるし、取らせる雰囲気になっている。年休も必ず消化させられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりとした制度があり、年間約八万円の比較的何にでも使えるプランがあり、それで実家に帰るときの新幹線代などを賄えている。他にも子供のオムツ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年度始まりに今年の目標や数年先の目標を立てるが、それが評価に繋がっているかは不明です。フィードバックがなく、ただ書いて、年度末に結果を反映し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年度始まりに今年の目標や数年先の目標を立てるが、それが評価に繋がっているかは不明です。フィードバックがなく、ただ書いて、年度末に結果を反映し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職金が目減りするので早期の退職は迷ってしまった。また福利厚生が充実していたので迷ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全193文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間 啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。